SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Staatlich geprüfter Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung: Praktische Expertise in der Industrieautomation und Programmierung mit S7 und TIA Portal; weitere SPS-Sprachen (Beckhoff, Allen-Bradley) wünschenswert
- Kenntnisse: In der Erstellung von Visualisierungsapplikationen und -systemen HMI bzw. SCADA-Systemen sowie in deren Inbetriebnahme
- Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Persönlichkeit: Freude an der Mitwirkung unterschiedlicher Entwicklungsprojekte; Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- Für Automatisierung begeistern: Programmierung und Inbetriebnahme von individuellen SPS-Steuerungen für komplexe Anlagen in der verarbeitenden Industrie
- Projekte realisieren: Entwicklung und Projektierung von Prozessvisualisierungen und Prozessleitsystemen HMI / WinCC; Inbetriebnahme industrieller automatisierter Anlagen
- Verantwortung übernehmen: Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung; Problemlösung bei individuellen Anforderungen
- Präzise umsetzen: Erstellung von Pflichtenheften und Projektdokumentationen
- Zusammenarbeit Leben: Projektbezogene Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen; Reisebereitschaft 30%
Unser Angebot
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
Über Softwareentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwareentwickler*in?
Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.
Worunter sind Softwareentwickler*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Softwareentwickler*in?
Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Softwareentwickler*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Softwareentwickler*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Softwareentwickler*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer