Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung (befristet bis 31.03.2027)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 51.581,32 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Corporate Development & Strategy nach Verstärkung.
Dein Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss und bringen idealerweise erste/mehrjährige Berufserfahrungen mit.
- Vorerfahrung im (Strategy) Consulting oder Business Development sind von Vorteil.
- Komplexe Herausforderungen und Themenstellungen treiben Sie an und motivieren Sie.
- Sie haben Passion für eine nachhaltige Zukunft & Impact (Purpose driven).
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie eine selbstständige, und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
- Sie bringen sehr gut ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnetes Auftreten mit.
Deine Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Entwicklung der Rail Cargo Strategie (national sowie international) über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Dabei begleiten Sie die Erarbeitung strategischen Fragestellungen u.a. zu den Themen:
- Erschließung neuer Märkte
- Strategische Ausrichtung von Vertriebskanälen
- Aufbau innovativer Geschäftsfeldstrategien
- Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder
- Sie bereiten strategische Themen End-to-End auf und begleiten diese in funktionsübergreifenden Projekten unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Business Cases und bei der Erstellung von Analysen und Finanzmodelle zur Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Erwägungen.
- Die erarbeiteten Vorschläge stimmen Sie gemeinsam mit Kolleg:innen direkt mit dem Senior Management/Vorstand ab.
Unser Angebot
- Sie arbeiten in einem Team aus erfahrenen Strategen mit der Möglichkeit, interdisziplinär tätig zu sein (z.B. M&A Projekte, Transformation).
- Gezielte persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie spannende Einblicke in operative Tätigkeiten (z.B. Perspektivenwechsel).
- Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen.
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.
- Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.
- Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.
- Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
- Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.
Zusätzliche Informationen
Für die Funktion „Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Julia Hölzl, +43664/6178215. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über Strategists: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Strategist?
Stell dir vor, ein Werbekunde erwartet tolle Kreativideen. Auf der anderen Seite brennen deine Kollegen in der Kreation darauf, mit der Ideenfindung zu starten. Gut, dass es zwischen diesen beiden Polen eine Schnittstelle gibt: den Strategist. Strategists definieren in Abstimmung mit ihren Kunden konkrete Kommunikationsziele, die sich aus dem jeweiligen Anlass ergeben – wie beispielsweise die Markteinführung eines innovativen Elektroautos. Als Ziel könnte definiert sein, dass die Zielgruppe den werbenden Hersteller als kompetenten Anbieter von Elektromobilität wahrnimmt. Die Kommunikation für ein Produkt oder eine Marke muss Sehnsüchte und Bedürfnisse von Konsumenten ansprechen, die zuvor identifiziert werden müssen. Schließlich verkauft sich kein Produkt der Welt allein aufgrund der Tatsache, dass es existiert. Als Strategist musst du das Alleinstellungsmerkmal in den Vordergrund stellen und die Attraktivität der Marke stärken. Dafür definierst du die Relevanz verschiedener Produkteigenschaften für verschiedene Zielgruppen und gleichst diese mit Studien ab oder befragst Menschen dazu. Auch die anschließende Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Kunden gehört zu deinem Aufgabengebiet.
Worunter sind Strategists noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Strategist?
Fachwissen im Marketing
Kenntnisse der Werbepsychologie
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse im Finanzmanagement
Finanzkalkulation
EDV-Anwendungskenntnisse
Außerdem sollte ein Strategist gewisse Soft Skills mitbringen:
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Charisma
Verkaufstalent
Souveränes Auftreten