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Innsbruck

Spe­zia­lis­t:in ­für The­men­ma­nage­men­t & ­Kom­mu­ni­ka­ti­on

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 53.696,16 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
6020 Innsbruck, Österreich21 hours ago
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR etc. oder Maturaabschluss mit zusätzlicher fachspezifischer Ausbildung.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich.
  • Vertrautheit mit der Arbeit in Redaktionen sowie den Mechanismen der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Versiert im Umgang mit MS-Office und zeitgemäßer Aufbereitung von Inhalten (z.B. Power Point).
  • Freude an Teamarbeit, Kreativität, Kund:innenorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Bereitschaft zu Dienstreisen.

Deine Aufgaben

  • Komplexe (bahn-)technische Inhalte auf den Punkt bringen und verständlich (in Wort und Bild) aufbereiten.
  • Integrierte, durchgängige, strategische Kommunikation zu den Bauarbeiten und Infrastruktur-Projekten der ÖBB-Infrastruktur planen und evaluieren.
  • Langfristige Lösungen und Stakeholder:innenpflege im Rahmen von Bahninfrastruktur-Vorhaben.
  • Neue Ansätze entwickeln, um relevante Dialoggruppen wirksam zu erreichen.
  • Kommunikationsstrategien, Kernbotschaften, Sprachregelungen und Briefings erstellen.
  • Inhalte für Pressearbeit und Informationsmaterialien (Broschüren, Anrainer:inneninformationen, Flyer, Erklärgrafiken, Streckengrafiken, Bautafeln, Videos) erstellen.
  • Medientermine und Veranstaltungen (Tage der offenen Tür, Infoveranstaltungen, Spatenstiche, Eröffnungen, Meilenstein-Feiern) organisieren.

Unser Angebot

  • Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
  • Chance, persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Hervorragende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing).
  • Vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  • Engagiertes Team und anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
  • Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.

Welche Skills benötigt man als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?