Software-Tester Webentwicklung (w/m/d) Teilzeit, 20Std/Woche
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.840 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung in Bereich Softwaretests gesammelt.
- Du bringst hohe Problemlösungskompetenz sowie Flexibilität mit und arbeitest strukturiert.
- Mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN und dem fundamentalen Testprozess hast Du bereits Erfahrung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse innerhalb unseres Technologie-Stacks: HTML CSS, XML, JSON, Java (Script) // SQL-Datenbanken, SOAP/REST-Schnittstellen
- Du verstehst die Besonderheiten einer agilen Softwareentwicklung, Zusammenhänge komplexer Applikationen und arbeitest gerne im Team sowie mit Kund:innen.
- Du kennst die bei uns eingesetzten Tools Confluence und Jira.
- Du hast gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Zertifizierung nach ISTQB (min. Foundation Level) oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst in einem agilen Team die Rolle eines Software-Testers für Websites und Webanwendungen
- Für neue und vorhandene IT-Lösungen erstellst Du Testkonzepte und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Testautomatisierung.
- Du stellst die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Tests in allen Teststufen sicher.
- Du trägst aktiv zur Qualitätssicherung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen bei.
- Während des Entwicklungsprozesses und des Software-Rollouts unterstützt Du das Team tatkräftig.
- Testumgebungs-Management, die Koordination von Integrationstests, sowie die Unterstützung unserer Kunden bei Abnahmen und Schulungen, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Bei der Konfiguration von Weblösungen für unsere Kunden unterstützt Du und erstellst Dokumentationen.
Unser Angebot
- Wenn Du nicht mit dem Flugzeug zur Arbeit kommst, kannst du mit dem City Airport Train in 16min kostenlos zur Arbeit fahren oder mit dem Auto gratis parken.
- Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.
- Ein Monatsbruttogehalt ab 3.840 Euro (Vollzeitäquivalent) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- 6 Wochen Urlaub statt 5.
- Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag.
- Attraktive und flexible Teilzeitmodelle.
- Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen.
- Essenszuschüsse.
- Fitnessstudio am Standort.
- Gleitzeit.
- Home Office.
- Impfaktionen.
- Kinderbetreuung.
- Kostenloser Parkplatz.
- Kostenloser Werkverkehr mit CAT.
- Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines.
- MitarbeiterInnen-Veranstaltungen.
- Papamonat.
- Sabbatical.
- Sport- und Kulturverein.
- Uniform.
- Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über Softwaretester*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwaretester*in?
Softwaretester*innen sind technische Spezialist*innen, die Softwareprogramme auf Fehlerhaftigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Einhaltung des Datenschutzes überprüfen. Sie beschäftigen sich nicht damit, wie ein Produkt von User*innen angenommen wird, sondern nur mit seiner zugrundeliegenden technischen Funktionalität.
Dazu erstellen sie eigene Testmethoden oder wenden gängige Testverfahren an. Die wichtigsten davon sind der Integrationstest (Sicherstellung, dass das Programm mit anderen Programmen kommunizieren kann) und der Systemtest (Simulation der gesamten Anwendung). Im Zuge der Entwicklung einer Software können auch Software-Programmierer*innen Tests durchführen. Diese beziehen sich jedoch zumeist auf die Überprüfung einzelner Abschnitte in der Programmierung und nicht, ob das Produkt als solches funktioniert.
Allfällige Fehler (Bug) werden dokumentiert und den Entwickler*innen der Software kommuniziert. Bei ausreichendem technischem Wissen kann er/sie auch bereits mögliche Fehlerursachen aufzeigen. Für diese Tätigkeit benötigen sie fortgeschrittene, teilweise spezialisierte IT-Kenntnisse.
Welche Skills benötigt man als Softwaretester*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Außerdem sollte ein Softwaretester*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Problemlösungskompetenz
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Softwaretester*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Softwaretester*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
IT Berater*in, Datenschutzbeauftragte*r, Programmierer*in, Data Scientist, Informatiker*in