Senior Test Manager (all humans)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 2.800 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Several years of relevant work experience in software testing
- Extensive knowledge of software testing methodologies and techniques
- A ISTQB certified (advanced) or adequate is an advantage
- Experience in leading and managing a team of testers and QA analysts to deliver a high quality output
- Strong analytical and problem-solving skills and fearlessness to take new, innovative approaches
- Excellent communication, interpersonal and leadership skills
- Experience working in an Agile environment
- Verbal and written proficiency in English
Deine Aufgaben
- Develop and execute test strategies to ensure high quality product releases
- Function as a SPOC for test manager topics in the division
- Collaborate with cross-functional teams to drive testing initiatives, resolve issues and identify opportunities to improve testing processes
- Manage test team members, monitoring test progress and performance feedback
- Work closely with project managers, software developers, business analysts, and other stakeholders to effectively manage the testing process
- Continuously improve the testing process by implementing automation and enhancing existing tools
- Report on testing status, including metrics for measuring test coverage, defect resolution, and overall quality of the product
Unser Angebot
- Possibility to benefit and learn from our international, talented and passionate community at Erste
- Interest groups and clubs: Take part in discussions and get involved in projects. Numerous interest groups invite you to engage with a topic
- Health Care – Taking care of your health is important. That’s why we contribute to your above standard medical examination and provide a helpline in case of hard lifetime situations. You also receive a salary compensation during sick leave
- Work-Life-Balance – Sabbatical, paternity leave, contribution to marriage & childbirth, 4 days of extra holiday per year, contribution to the 3rd pillar and MultiSport card. This is how we promote a balance between work, leisure, and family
- Employee Referral Program – Become a talent scout for career opportunities in IT. We are rewarding every successful referral for Erste Digital
- A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - we are obliged by law to quote the minimum wage of EUR 2800,-- gross per month for this full time position. But this is just a formality, we are more than happy to discuss your actual expectations.
Zusätzliche Informationen
Über Softwaretester*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwaretester*in?
Softwaretester*innen sind technische Spezialist*innen, die Softwareprogramme auf Fehlerhaftigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Einhaltung des Datenschutzes überprüfen. Sie beschäftigen sich nicht damit, wie ein Produkt von User*innen angenommen wird, sondern nur mit seiner zugrundeliegenden technischen Funktionalität.
Dazu erstellen sie eigene Testmethoden oder wenden gängige Testverfahren an. Die wichtigsten davon sind der Integrationstest (Sicherstellung, dass das Programm mit anderen Programmen kommunizieren kann) und der Systemtest (Simulation der gesamten Anwendung). Im Zuge der Entwicklung einer Software können auch Software-Programmierer*innen Tests durchführen. Diese beziehen sich jedoch zumeist auf die Überprüfung einzelner Abschnitte in der Programmierung und nicht, ob das Produkt als solches funktioniert.
Allfällige Fehler (Bug) werden dokumentiert und den Entwickler*innen der Software kommuniziert. Bei ausreichendem technischem Wissen kann er/sie auch bereits mögliche Fehlerursachen aufzeigen. Für diese Tätigkeit benötigen sie fortgeschrittene, teilweise spezialisierte IT-Kenntnisse.
Welche Skills benötigt man als Softwaretester*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Außerdem sollte ein Softwaretester*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Problemlösungskompetenz
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Softwaretester*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Softwaretester*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
IT Berater*in, Datenschutzbeauftragte*r, Programmierer*in, Data Scientist, Informatiker*in