Se­nior ­Tech­ni­ker:in ­Leit- un­d ­Si­che­rungs­tech­nik

• Abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
• Fachtechnische Prüfung „ST02 Fachausbildung ST Techniker:in“ (gilt nur für interne Bewerber:innen).
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte Arbeitsweise und Besitz eines B-Führerscheins.
• Notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

• Übernehmen der ausführenden Projektleitung bei übertragenen Einzelvorhaben bzw. Beratung der Projektleitung bei der Planung bzw. Projektierung mit fachspezifischem sicherungstechnischen Wissen.
• Unterstützung des Baumanagements bei der Grobplanung des Bauablaufes für die Einzelvorhaben und der Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben während der Planungs- und Bauphase.
• Verantwortung für die Durchführung notwendiger Betra-Anmeldungen, die Verständigung von Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen, die Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen sowie die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Prüfung der Rechnungen.
• Mitwirkung bei Behördenverfahren sowie der zeitgerechten Erwirkung von Bescheiden, Bewilligungen und Genehmigungen bei Behörden und Anrainer:innen in Zusammenarbeit mit dem regionalen Anlagenverfahrensmanagement.
• Unterstützende Mitwirkung bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen bei Abweichungen) für die Einzelvorhaben.
• Festlegung von Ausführungsstandards, Systemspezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technischen Lieferbedingungen.
• Erstellung sämtlicher Dokumentationen (Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes).
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung fachspezifischer Schulungen.

• Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz.
• Chance, persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie fundierte Wissensvermittlung durch Kolleg:innen.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros).
• Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.