Se­nior ­Spe­zia­lis­t:in im Be­reich ­Pro­duk­t & Chan­nel­ma­nage­ment

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH, Universität) oder Maturaniveau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Zahlungsverkehrsbereich eines Unternehmens.
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Termintreue und Genauigkeit.
• Kommunikationsstark, gute:r Schnittstellen-Manager:in und offene sowie teamorientierte Persönlichkeit.
• Hoher Leistungswille und Flexibilität.
• Organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement-Erfahrung sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse.

• Entwicklung der aktuellen Payment-Strategie gemäß den Kund:innen-, Unternehmens- & Marktanforderungen.
• Entwicklung von Payment-Konzepten und Maßnahmen zur operativen Umsetzung der strategischen Ziele einzelner Vertriebskanäle.
• Begleitung der Umsetzung der entwickelten Payment-Konzepte.
• Direkte Ansprechperson für aktuelle Dienstleister:innen im Bereich Payment.
• Mitwirkung bei zukünftigen Ausschreibungen im Bereich Payment.
• Durchführung laufender Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im Bereich des Zahlungsverkehrs sowie des Kostenmonitorings.
• Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Angebots.
• Erstellung von Auswertungen im Bereich Zahlungsmitteltransaktionen sowie Risk- und Fraud-Management.
• Aufbereitung von Reports und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen sowie als Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen im Bereich Payment in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Erstellung fachlicher Anforderungskataloge, die bereichsübergreifend abgestimmt werden.
• Koordination interner und externer Schnittstellen (z.B. IT, Abrechnung, Kund:innenservice und andere interne bzw. externe Partner:innen).

• Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
• Betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Flexibles Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
• Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
• Regelmäßige Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung, Gesundheitstage und Impfaktionen.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Für die Funktion "Senior Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.