Senior Produktmanager:in Sparen (w/m/d)
Vollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 60.000 to € 80.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 month ago
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr!
Dein Profil
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
- Leidenschaft für Finanzen und Banking
- Du bringst fundierte Kenntnisse aller Retail-Bankprodukte (insb. Bankeinlagen, Termineinlagen, Sparbücher, Anlagekonten,…) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bankwesen mit Fokus Spargeschäft
- Du magst es, dich in technische und regulatorische Themen einzuarbeiten und zu vertiefen. Du kennst die Prozesse und Regulatorik im Passivgeschäft der Bank
- Du bringst eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Erstellung fachlicher und technischer Requirements und im Testmanagement mit, auch mit agilen Arbeitsmethoden
- Du bist Innovationen gegenüber offen eingestellt, kommunikativ und hast Freude an bankenübergreifenden Projekten. Zu deinen Stärken zählen klare Kommunikation, schnelle Auffassungsgabe und Freude am selbstständigen Arbeiten.
Deine Aufgaben
Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei. Bist du bereit, die Zukunft des Bankings mitzugestalten? Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du deine Kreativität, dein strategisches Denken und deine Leidenschaft für Finanzprodukte voll entfalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Produktmanager:in (m/w/d) für Einlagenprodukte, der unser dynamisches Team verstärkt und mit frischen Ideen und innovativen Ansätzen die Entwicklung und Vermarktung unserer Einlagenprodukte vorantreibt.
- Entwicklung neuer Einlagenprodukte: Von der Idee bis zur Markteinführung – du bist der kreative Kopf hinter unseren neuen Spar- und Anlageprodukten. Du agierst als fachliche:r Ansprechpartner:in für unsere Einlagenprodukte und begleitest die technische Umsetzung
- Marktanalysen und Trendbeobachtung: Du beobachtest den Markt und erstellst Analysen von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung von Wachstumschancen, Innovations- und Verbesserungspotenzialen
- Kunde im Fokus: Du leitest Neuentwicklungen, Optimierungen, Standardisierungen unserer Einlagenprodukte quer über alle Kundenkontaktstellen (Filiale, Online, Hybrid). Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt
- Produktmanagement: Du managest und entwickelst das Produktportfolio unserer Sparprodukte im Online- und Filialbereich, einschließlich Festgeldkonten und Termineinlagen. Dabei initiierst du Veränderungen zur Effizienzsteigerung von Prozessen und führst regulatorisch erforderliche Kontrollen durch. Du erstellst Produktstrategien, -roadmaps und Kampagnen, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Sparprodukte sicherzustellen
- Team- und bankübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und IT zusammen. Darüber hinaus bist du in bundesweiten Arbeitsgruppen im Raiffeisensektor aktiv und bringst Wissen und Erfahrungen mit ein.
Unser Angebot
Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wähle aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
- Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich
- Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
- Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
- Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
- Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 43.000,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Jahr gilt. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 60.000 bis EUR 80.000,- brutto pro Jahr.
Zusätzliche Informationen
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner
Über Product Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Product Manager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Product Manager*innen noch bekannt?
Product Manager*innen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in
Welche Skills benötigt man als Product Manager*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Product Manager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Product Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Product Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Product Manager*in relevant?
Für die meisten Product Manager*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Product Manager*in?
Product Manager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer