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Wien

Se­nior IT Busi­nes­s Ana­lys­t:in

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1100 Wien, Österreich1 week ago
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Werde auch Du Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.

Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Digitalization, Abteilung Railway Undertaking eine:n Mitarbeiter:in im Reporting im Schienenverkehr. Die Abteilung Railway Undertaking ist eine von drei produktorientiert aufgestellten Bereichen im Stab Digitalization, die für die laufenden Applikationen sowie die technologische und prozessuale Weiterentwicklung der Rail Cargo Group im internationalen Zusammenhang verantwortlich sind. Dazu zählen im Bereich Railway Undertaking insbesondere Zugplanung, Trassenbestellung, Ressourcendisposition, Zug-/Verschubfahrt, Abweichungsmanagement und Abrechnung von Traktionsleistung.

Dein Profil

  • hast einen einschlägigen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Eisenbahnumfeld.
  • zählst du deinen Fähigkeiten und Eigenschaften Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie analytische Fähigkeiten und fühlst dich in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen wohl.
  • bringst Begeisterung für eisenbahnbetriebliche Abwicklungsthemen, bevorzugt mit operativer Erfahrung in diesem Bereich, mit.
  • bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und bevorzugt Erfahrung in internationalen Konzernen mit.
  • arbeitest selbständig sowie eigenverantwortlich und begeisterst dich für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche.
  • zeichnest dich durch Kund:innen- und Serviceorientierung aus.
  • verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) uns sprichst bevorzugt auch Sprachen aus dem osteuropäischen Raum.

Deine Aufgaben

  • bist Ansprechpartner:in für Fachbereiche und Kund:innen hinsichtlich Weiterentwicklungen an Bestandssystemen im operativen Zugbetrieb, insbesondere an der Schnittstelle zu Infrastrukturbetreibern im Rahmen aktueller Neuentwicklungen.
  • analysierst und dokumentierst eigenverantwortlich die daraus resultierenden Anforderungen an die bestehende IT-Landschaft und koordinierst die Umsetzung.
  • bist als fachliche Projektleitung die erste:r Ansprechpartner:in für internationale Infrastrukturbetreiber und externe Partner:innen in Bezug auf Schnittstellen.
  • verantwortest die Inbetriebnahme, Testung und Verwendung von neuen Schnittstellen-Anbindungen.
  • analysierst gemeinsam mit deinen Stakerholder:innen Problemstellungen, erarbeitest Lösungsvorschläge und leitest daraus Anforderungen ab.
  • prüfst die Umsetzbarkeit nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien.
  • unterstützt bei der Aufarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte.
  • vertrittst die RCG in nationalen und internationalen Gremien und arbeitest in diversen Arbeitsgruppen mit.

Unser Angebot

  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
  • Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  • Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.
  • Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
  • Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.
  • Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
  • Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.

Zusätzliche Informationen

Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Business Analyse“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , +43664/6174192. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Über Busi­nes­s Ana­lys­ten: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Busi­nes­s Ana­lys­t*in?

Business Analyst*innen sind mit der Durchführung von Analysen der Geschäftsabläufe befasst. Dazu gehören die Erfassung, Beschreibung, Darstellung und Dokumentation des Ist-Zustands eines Unternehmens, d. h. seiner betrieblichen Abläufe, Prozesse, Strukturen und Systeme ganz besonders in Zusammenhang mit den betrieblichen Software-, Server- und IT-Systemen.

Eine weitere wichtige Aufgabe von Business Analyst*innen besteht darin, aktuelle und künftige (absehbare) Anforderungen an betriebliche Abläufe und Prozesse zu ermitteln und für diese Anforderungen Konzepte und Lösungsansätze bereitzustellen. In diesem Zusammenhang kommunizieren die Business Analyst*innen eng mit den verschiedenen betrieblichen Abteilungen sowie insbesondere mit den Schnittstellen Prozess-Management, Change-Management und IT.

Business Analyst*innen arbeiten bei größeren Betrieben aller Branchen mit eigenen Abteilungen für Business- und Prozess-Analyse oder bei Unternehmens- und Wirtschaftsberatungen. Sie arbeiten im Team mit Manager*innen, Bereichs- und Abteilungsleiter*innen und verschiedenen kaufmännischen und technischen Fachkräften und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der unterschiedlichen betrieblichen Abteilungen.

Welche Skills benötigt man als Busi­nes­s Ana­lys­t*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Busi­nes­s Ana­lys­ten grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Busi­nes­s Ana­lys­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Busi­nes­s Ana­lys­t*in relevant?

Für die meisten Busi­nes­s Ana­lys­ten ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Busi­nes­s Ana­lys­t*in?

Busi­nes­s Ana­lys­ten arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität