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Sankt Pölten

Se­nior ­Ex­per­te b­zw. ­Ex­per­tin In­ter­ne ­Re­vi­si­on

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from € 4.330,3 to € 5.932,4 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:Keine Angabe
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
NÖ Landesgesundheitsagentur
3100 Sankt Pölten, Österreich4 days ago
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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Dein Profil

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
  • Fundierte Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern, bestenfalls mit Schwerpunkten im kaufmännischen Bereich (z. B. Finanzwesen, Controlling) und/oder in der IT-Prüfung
  • Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau, idealerweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften
  • Zertifizierung im Bereich Audit von Vorteil (z.B. CISA)
  • Freude an der Analyse von komplexen Zusammenhängen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse – speziell Excel – sind vorausgesetzt, SAP von Vorteil
  • Sicheres, profundes Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Revisionsprüfungen gemäß Jahresprüfplan oder Einzelaufträgen
  • Fachliche Koordination der Gebarungsprüfungen in den Gesundheitseinrichtungen
  • Überprüfung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems und anderer Management-Systeme
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Revisionsberichten
  • Abwicklung von Follow-up Prüfungen bzw. Nachkontrollen
  • Unterstützung bei der Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung von Revisionsstandards sowie bei der Durchführung von Analysen zur Aufbau- und Ablauforganisation
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresprüfplanes
  • Unterstützung bei der Koordination von Prüfungen externer Organe (z.B. Rechnungshof)

Unser Angebot

  • Vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG)
  • Attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttoeinstiegsgehalt zwischen EUR 4.330,30 und 5.932,40 (14malig auf Basis Vollzeit)
  • Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie individuell anrechenbare Vordienstzeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits

Zusätzliche Informationen

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • relevante Ausbildungsnachweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über Re­vi­so­ren*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Re­vi­sor*in?

Revisor*innen führen Revisionen, das sind Betriebsprüfungen, durch. Sie planen diese Revisionen, bereiten sie vor und besuchen die Betriebe, in denen die Revisionen stattfinden. Sie prüfen die Buchhaltung, die Betriebsbücher sowie die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Abläufe, dabei analysieren und bewerten sie komplexe betriebliche Vorgänge und Abläufe. Abschließend dokumentieren sie die Ergebnisse und besprechen sie mit der Betriebsleitung.

Revisor*innen arbeiten für Unternehmen und Organisationen aller Wirtschaftszweige und Branchen und im öffentlichen Dienst sowie bei Kammern und Ämtern. Häufig sind sie als Wirtschaftsprüfer*innen für Wirtschaftstreuhandgesellschaften tätig, wo sie als externe Prüfer*innen von Unternehmen beauftragt werden. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und anderen Spezialist*innen.

Siehe auch den Beruf Wirtschaftstreuhänder*in.

Welche Skills benötigt man als Re­vi­sor*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Re­vi­so­ren*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Re­vi­sor*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Re­vi­sor*in?

Re­vi­so­ren*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftsberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Controller*in, Wirtschaftscoach, Steuerberater*in, Volkswirt*in, Rechtsanwalt*anwältin, Steuerassistent*in, General Manager*in, Jurist*in

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