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Se­nior EMS­R-­Pro­jekt­lei­ter:in

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.909,12 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Telfs, Österreich1 week ago
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Du wolltest schon immer in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich arbeiten und so zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energieerzeugung beitragen? Das ist Deine Chance, grüne Zukunft mitzugestalten! Seit über 30 Jahren errichten wir weltweit Biogasanlagen und sind dabei Technologieführer.

Dein Profil

  • Technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau (z.B. Uni, FH, HTL, Meister o.Ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten
  • Kenntnisse in der Steuerungs-, Netzwerktechnik und Schaltschrankbau sowie in der Auslegung von EX-Schutzanlagen
  • Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Erdungstechnik, Potentialausgleich und Blitzschutzanforderungen
  • MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit den Programmen Visio und CAD von Vorteil
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Gesamtprojektleiter in der technischen Abwicklung der EMSR-Technik
  • Mitverantwortung im Teilprojekt EMSR (Termin, Kosten, Qualität)
  • Ergebniskontrolle der Projekte bzw. Teilprojekte in terminlicher, kaufmännischer und technischer Hinsicht
  • Einbindung von Sublieferanten mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Abwicklung/Koordination der Sublieferungen
  • Verantwortung für die Beschaffung von definierten Warengruppen
  • Erstellung der elektrotechnischen Projektunterlagen
  • Unterstützung in Vertriebsphase über Projektierung bis hin zur Abnahme der Anlage

Unser Angebot

  • Wir ermöglichen als attraktiver Arbeitgeber für talentierte und motivierte Menschen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mittagsverpflegung inkl. Essenszuschuss
  • Gesundheits- und Wellnessangebote – Fitnessprogramme und Betriebsärztin
  • Mobilitäts-Paket – kostenlose Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss und JobRad
  • Innovative Fortbildungs- und Entwicklungsangebote
  • Mitarbeiter-Events
  • Welcome Day und individuelles Onboarding
  • Thöni Mitarbeiter-App
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Home-Office Möglichkeit
  • Kollektivvertraglicher Mindestbezug (brutto p.M.) ab EUR 3.909,12; tatsächliches Gehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren