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München

Se­nior ­De­ve­l­oper & ­Pro­duc­t ­Ma­na­ger ­Mi­cro­sof­t Dy­na­mics ­NA­V/BC

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
München, Deutschland1 month ago
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Loyalty Partner is an international provider of loyalty management solutions and offers with PAYBACK one of the worldwide leading multichannel marketing platforms to its customers. The other subsidiary Loyalty Partner Solutions supply all the tools and services needed to implement customer loyalty programs. The company has a workforce of over 1000 employees. It is headquartered in Munich, with subsidiaries in Austria, Italy and Poland. As part of American Express, Loyalty Partner is the centre of expertise for marketing and couponing platforms within the Group.

Dein Profil

  • Successfully completed IT studies or equivalent professional training / experience in the IT environment
  • Several years of professional experience (at least 7 years) in the independent development of C/AL, preferably already in AL (Business Central)
  • Application & process knowledge and technical understanding
  • Very good knowledge of Dynamics NAV from consulting or comparable in-house activities
  • High sense of responsibility and integrity
  • You are characterised by helpfulness, strong communication skills and solution orientation
  • Very good written and spoken German and English skills

Deine Aufgaben

  • You are the central contact person for our ERP system Microsoft Dynamics NAV (NAV 2017 and in the future BC)
  • You are in direct contact with your colleagues, advise & train them if necessary
  • You are an important part of the strategic development of our ERP environment
  • You work on projects, such as the upcoming upgrade from NAV 2017 to Business Central
  • You understand the processes and background of the requirements, support the need for optimisation and take on the role of change manager
  • You are responsible for implementing requirements in compliance with our compliance processes

Unser Angebot

  • Grow like a Pro: Continue learning through individual professional development, grow with us to shape our future together
  • Tasty Breaks: Every visit to our ESSZIMMER tastes like a short visit to Italy – also for vegetarians and vegans
  • Do it your way: In-house KINDERZIMMER, flexible working hours, 30 vacation days and up to 2 days working from home per week
  • Move it, move it: Our bonus program for your well-being - have fun in our 24/7 TURNHALLE and enjoy our goodies for your body and mind during our health weeks
  • Get Together: Meet and spend leisure time with colleagues – in our SPIELZIMMER, at a Coffee Date, be part of our popular Social Days, ski events and seasonal highlights such as Christmas parties, summer parties and team events
  • Easy Going: Coming to the office is not only fun, but also affordable - we cover the costs of your "Deutschland-Ticket"

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer