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Se­nior ­Con­trol­ler:in - Gra­z o­der Kla­gen­furt

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 50.680 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
2 weeks ago
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Profil

  • Über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und mehrjährige spezifische Berufserfahrung in einer branchenbezogenen Funktion verfügen Sie.
  • Im Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sind Sie sattelfest und haben bereits Erfahrung mit SAP gesammelt.
  • Sie sind ein:e Teamplayer:in und arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeiten Sie gerne kund:innenorientiert.

Deine Aufgaben

  • Bei der Gestaltung von Prozessen des Controllings und IRW, (Weiter-)Entwicklung von Berichts- und Informationssystemen sowie Kostenrechnungs- und Kalkulationssystemen wirken Sie mit bzw. setzen Sie für Ihren Verantwortungsbereich um.
  • Bei der Beratung der Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen, sowie im strategischen Entwicklungsprozess unterstützen Sie.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Organisation, Durchführung und Abstimmung der Regional-/Sparten-, Kostenstellen- und Investitionsplanung sowie Budgetierung (Langfristplanung) in Abstimmung mit dem Leiter Controlling.
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen sowie Businessplanung gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind als regionaler Controller in enger Abstimmung mit dem operativen Betrieb und erster Ansprechpartner für alle wirtschaftlichen Belange der Region.
  • Des Weiteren obliegt Ihnen die fachliche Koordination von regionalen Controlling Aktivitäten.
  • Komplexe Analysen erstellen Sie und erarbeiten (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen.
  • Weiters fällt die Bereitstellung und Abweichungsanalyse von operativen Kennzahlen zur Performancemessung und Steuerung des operativen Geschäfts in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie führen Aufgaben in Spezialgebieten (Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Abrechnung) durch.
  • Für den Abgleich des externen und internen Rechnungswesen im Verantwortungsbereich sind Sie zuständig.
  • Ebenso sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerabteilungen und Rechtsabteilungen.

Unser Angebot

  • Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
  • Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.).
  • Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. regelmäßige Gesundenuntersuchung).
  • Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Für die Funktion „Senior Spezialist:in Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen