Se­nior ­Con­trol­ler:in

• Über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität) verfügen Sie.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem größeren mittelständischen Unternehmen, konnten Sie bereits sammeln.
• Erfahrung im Bereich der Unternehmensberatung ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) bringen Sie mit und sind erfahren im Umgang mit SAP FI & CO.
• Eigenständige und innovative Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, einem hohen Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

• Bei der Beratung der Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen sowie im strategischen Entwicklungsprozess unterstützen Sie mit analytischen und aussagekräftigen Entscheidungsunterlage.
• Die Planung, Steuerung und Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen sowie die Businessplanung gehört zu Ihren Aufgaben.
• Aufgaben in Spezialgebieten (Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling, Abrechnung) führen Sie durch.
• Sie erarbeiten betriebswirtschaftliche Beurteilungen von fachübergreifenden Projekten/ Themenstellungen in Form von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Verantwortlichen und begleiten das Umsetzungscontrolling von Maßnahmen.
• Ihnen obliegen die Planungs- und Berichtsvorgänge des Unternehmens zum Schienenersatzverkehr mit dem Konzernpartner ÖBB-Personenverkehr AG (in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Verkehrsmarkt und den Regionsverantwortlichen der Österreichische Postbus AG).
• Sie sind für die Klärung von Verrechnungsfragen und die Weiterentwicklung kaufmännischer Details der Leistungsverträge zwischen Österreichische Postbus AG und Konzernpartner ÖBB-Personenverkehr AG verantwortlich.
• Fachthemen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen und Austausch mit externem Rechnungswesen / Anlagenbuchhaltung koordinieren Sie.
• Bei der Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse mit Fokus auf Abrechnungs-, Investitions- und Anlagencontrolling sowie deren Automatisierung arbeiten Sie federführend mit und unterstützen dabei die Bereichsleitung.
• Ebenso sind Sie für Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerabteilungen und Rechtsabteilungen in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr vorgesehen. Jenach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik, +43664/88723036. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.