Senior Business Applications Manager SAP SuccessFactors (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichsweise Ausbildung wie IT Fachinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR bzw. Kenntnisse von HR-Prozessen
- Erfahrung mit SuccessFactors und anderen gängigen / modernen HR IT-Systemen / Personalinformationssystemen
- Idealerweise Erfahrung mit Entgeltabrechnungstools, vorzugsweise SAP/R3
- Projektmanagementkenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Proaktive, selbstständige, strukturierte, ziel- & service-orientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität; Empathie
- Team- & Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen; Organisationstalent
Deine Aufgaben
- Aktiver digitaler Gestalter der HR Prozesse rund um den Employee life Cycle
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen HR Prozessen
- Erstellung von Statistiken / Reportings (sowohl ad-hoc als auch Entwicklung von Standardreports)
- Uploads von Personaldaten in SF und die damit verbundene Gewährleistung einer sehr guten Datenqualität
- Ansprechpartner für das HR-Team bei SF-Störungen und -Problemen
- allgemeine Maintenance Aufgaben inkl. Schulung der Nutzer bei Neuerungen
- Begleitung & Sicherstellung der korrekten Prozessen von Patches für die HR IT-Systeme
- Übernahme von (Teil-) Projektleitungen
- Initiierung und Einführung neuer HR IT-Systeme bzw. neuer Module in den laufenden Systemen in enger Zusammenarbeit mit Global IT
- Bildung einer Schnittstelle zur IT im Hinblick auf die HR IT-Systeme
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in systemrelevanten Fragen
- Ständige Prozessoptimierung in den bestehenden Systemen
Zusätzliche Informationen
Über Informatiker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Informatiker*in?
Wenn dich jemand als Nerd bezeichnet, nimmst du das als Kompliment. Du bist hervorragend in Mathematik, logisches Denken liegt dir total, und außerdem nimmst du irrsinnig gern Geräte auseinander, um zu sehen, wie sie funktionieren. Du kannst dir auch gut vorstellen, dich in 20 oder 30 Jahren nur mehr um unsere Roboter-Overlords zu kümmern und ihre Stromkreise zu warten. Das klingt nach dir? Dann bist du wahrscheinlich der geborene Informatiker. Als Informatiker ist es primär deine Aufgabe, dir zu überlegen, wie man langweilige und repetitive Aufgaben automatisieren könnte, um das Unternehmen als ganzes effizienter zu gestalten. Dabei musst du dich sowohl um Computernetzwerke kümmern als auch Software schreiben und Datenbanken warten. Dein Job ist es, dafür zu sorgen, dass die Technik reibungslos funktioniert. Wenn du nicht nur unternehmensintern arbeitest, unterstützt du eventuell auch Kunden und lieferst anderen Unternehmen maßgeschneiderte Software.
Worunter sind Informatiker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Informatiker*in?
Programmieren
Programmiersprachen, je nach Bereich z.B. HTML, CSS, Java, Javascript, C, C++, PHP, Ajax, Ruby on Rails
Kenntnisse im Bereich Datenbanken
Netzwerkkenntnisse
Fachwissen über Hard- und Software
Außerdem sollte ein Informatiker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kommunikativität
Teamfähigkeit
Multitasking
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Informatiker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Informatiker*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer