Jetzt JobReal ansehen!
Bratislava

Se­nior Ba­cken­d ­De­ve­l­oper wi­t­h s­tron­g ­De­v­Op­s ­Fo­cus (al­l hu­man­s) #­De­v­Op­s #Ja­va

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.800 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Bratislava, Slowakei5 days ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page

Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible.

#believeinyourself

Dein Profil

  • Strong background in DevOps practices and tools
  • Working knowledge of Linux (Red Hat) server systems
  • Experience with Tomcat server
  • Experience with automation tools
  • Experience with Dynatrace is a plus
  • Familiarity with containerization technologies (Red Hat OpenShift) is a plus
  • Background as Java Developer is a strong plus
  • Excellent problem-solving skills and ability to troubleshoot issues proactively
  • Strong communication and collaboration skills in English, German would be a benefit

Deine Aufgaben

  • Communicate with business, developers, business analysts and technical infrastructure personnel (mainly in English)
  • Design, implement and maintain DevOps tools and processes for continuous integration/delivery/deployment
  • Automate infrastructure and workflow to optimize efficiency and scalability (develop and maintain scripts for automation tasks)
  • Utilize monitoring tools to ensure system stability and performance
  • Keep up-to-date with emerging technologies to ensure state-of-the-art operations
  • Software development tasks by using specific SW development tools by following the SW development standards/rules from within the company
  • Responsibility for timely delivery of software developments and/or business components in line with raised requirements and the established internal roadmap from within specific Projects and/or day-to-day operational planned activities
  • Participation in the requirements analysis (including technical/IT architecture analysis) and estimations
  • Ensuring clear/transparent documentation by using specific tools (Confluence, SharePoint, MS Teams) and transparent description of stories/tasks and associated releases by using JIRA and/or other agreed means

Unser Angebot

  • Possibility to benefit and learn from our international, talented and passionate community at Erste
  • Interest groups and clubs: Take part in discussions and get involved in projects. Numerous interest groups invite you to engage with a topic
  • Health Care – Taking care of your health is important. That’s why we contribute to your above standard medical examination and provide a helpline in case of hard lifetime situations. You also receive a salary compensation during sick leave
  • Work-Life-Balance – Sabbatical, paternity leave, contribution to marriage & childbirth, 4 days of extra holiday per year, contribution to the 3rd pillar and MultiSport card. This is how we promote a balance between work, leisure, and family
  • Employee Referral Program – Become a talent scout for career opportunities in IT. We are rewarding every successful referral for Erste Digital
  • A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - we are obliged by law to quote the minimum wage of EUR 2800,- gross per month for this full time position. But this is just a formality, we are more than happy to discuss your actual expectations.

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer