Schichtleiter:in für die Produktion
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 45.500 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
In der Position als Schichtleiter:in in der Produktion bist du für die Gewährleistung einer funktionierenden Produktion anhand des Produktionsplans sowie die Führung des jeweiligen Produktionsteams im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich.
Dein Profil
- Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (idealerweise Mechatronik oder ähnliches)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Produktion
- Sehr gute MS-Officekenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit SAP
- Stark ausgeprägte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl in Deutsch als auch Englisch)
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Wissen über Good Manufacturing Practices und Prozessmanagement
- Gutes Zahlenverständnis
- Eigenständige, qualitäts- sowie kostenbewusste Arbeitsweise
- Organisationsstärke
Deine Aufgaben
- Gewährleistung einer funktionierenden Produktion anhand des Produktionsplans
- Führung des jeweiligen Produktionsteams im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien
- Verantwortung für die Ausführung des vereinbarten Volumens laut Produktionsplan (inkl. kostenbewusster Urlaubs- und Personaleinsatzplanung)
- Führung von Mitarbeiter:innen, Performance Management sowie Talent Management (inkl. Recruiting)
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation an das Team
- Entwicklung der relevanten Kompetenzen im Team zur Gewährleistung der Flexibilität
- Korrekte und zeitgerechte Berichterstattung
- Bildung der crossfunktionalen und faktenbasierten Kommunikationsschnittstelle für die produktionsrelevanten Prozesse
- Verantwortlichkeit für die Sicherstellung und Umsetzung verschiedenster Systeme und Prozesse in Bezug auf Sicherheit und Qualität im Werk
Unser Angebot
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 45.500,- brutto/Jahr (Fixum, ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exklusive Schichtzulagen) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Die Schichtzulagen variieren je nach aktuellem Schichtmodell, bei einem 3-Schicht-Modell kann mit ca.15% und bei einem 4-Schicht-Modell mit ca. 40% Schichtzulage gerechnet werden.
- Firmenhandy
- Mitarbeiter:innenaktien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Essensstütze
- (Zusatz-)Versicherung
- Freigetränke
- Arbeiten mit bekannten Marke
Zusätzliche Informationen
Diversity, Equity & Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
Über Mechatroniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Mechatroniker*in?
Statt dich mit fertigen Spielfiguren zu beschäftigen, hast du lieber Bionicles zusammengebaut und dich um die Hydraulik von deinen Spielzeugautos gekümmert? In der Schule hast du deine Zeit am liebsten mit Physikprojekten verbracht? Als Mechatroniker kannst du dein Hobby weiterhin ausleben und es sogar zum Beruf machen. Du wirst dich nämlich um technische Systeme kümmern, Wartungen von Maschinen übernehmen und an neuen technischen Errungenschaften teilhaben. Dafür untersuchst du die Qualität von Anlagen, testest Maschinen auf Fehler oder baust die elektrischen Schaltungen neu auf. Unter deinen Werkzeugen finden sich sowohl Bohrer und Schweißgeräte als auch Computersoftware, mit der du Analysen oder Messungen durchführst. Deine Hauptaufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Mechanik und Elektronik in deinem Betrieb reibungslos funktionieren.
Worunter sind Mechatroniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Mechatroniker*in?
Fachkenntnisse in der Elektrotechnik
Fachkenntnisse der Elektromechanik
Fachwissen über Hard- und Software
Hard- und Software (SPS, CAS, etc.)
Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
Umgang mit Zahlen
Handwerkliches Geschick
Sicherheits- und Schutzbestimmungen
Außerdem sollte ein Mechatroniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Logisches Denkvermögen