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Wien

SA­P H­CM In­hou­se ­Con­sul­tan­t (m/w/x) - 20 St­d/­Wo­che

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 39.834,39 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
ÖBB
1020 Wien, Österreich1 month ago
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität.
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in.
  • Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin.
  • Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit.
  • Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch.
  • Sie sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken.
  • In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler.
  • Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement in ihrer Tätigkeit.
  • In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll.
  • Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen.
  • Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Unser Angebot

  • Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  • Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten.
  • Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
  • Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  • Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
  • Für die Funktion „Spezialist:inIT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte inInformation und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Zusätzliche Informationen

Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über SA­P Be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein SA­P Be­ra­ter*in?

SAP-Berater*innen sind auf die Beratung von SAP Produkten spezialisierte IT-Consultants. SAP steht für Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung und SAP-Programme werden in Unternehmen zur Abwicklung von betrieblichen Geschäftsprozessen wie Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Einkauf, Lager und Vertrieb oder Produktion und Personalwesen eingesetzt.

Aber auch andere betriebswirtschaftliche Bereiche wie Data-Warehouse, Supply-Chain-Management, Workflow und Business-to-Business-Procurement werden mit SAP-Programmen verwaltet. Entscheidet sich ein Unternehmen für ein SAP-Softwareprodukt, dann muss das Programm an die betriebsinternen Prozesse angepasst werden. SAP-Berater*innen arbeiten bei ihren Kundinnen und Kunden vor Ort, wo sie die Installation, Konfiguration und System-Einführung von SAP-Programmen durchführen. Sie schulen Mitarbeiter*innen an den Programmen ein, und beraten die Unternehmensleitung hinsichtlich der Auswahl der passenden SAP-Produkte.

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten SA­P Be­ra­ter*in?

SA­P Be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer

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