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Bregenz

Sa­les ­Trainee­ im Au­ßen­diens­t (w/m/d) - Vor­arl­berg

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 30.176,91 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Bregenz, Österreich4 weeks ago
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Sales Trainee im Außendienst (w/m/d) - Vorarlberg

Dein Profil

  • Kontaktfreudig und schätzt Kundenkontakt und Teamarbeit
  • Zielstrebig und eigenverantwortlich
  • Freude am Verkauf und Lernbereitschaft
  • Selbstbewusstes und positives Auftreten
  • Führerschein Klasse B (Ausnahme Wien: Führerschein nicht erforderlich)

Deine Aufgaben

  • Bieten von maßgeschneiderten Versicherungs- und Vorsorge-Produkten an Kunden
  • Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden
  • Verwendung modernster digitaler Tools der Branche
  • Arbeit mit reduzierten Zielvorgaben, um langfristige Karriere und Erfolg aufzubauen

Unser Angebot

  • Leistungsbezogenes, nach oben unlimitiertes Einkommen mit 4 Jahren gesicherter Grundprovision
  • Selbstständige Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten
  • iPhone XR und Dienst-Laptop mit modernen Tools
  • Hochwertige Ausbildung in der Generali Akademie
  • Unterstützung durch persönlichen Coach für Sales Trainees
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Starker Teamzusammenhalt und Teilnahme an Events

Zusätzliche Informationen

Gehalt Mindestens 30.176,91 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben". Arno Kern Leiter Personal und Services Deine Ansprechperson: Arno Kern Leiter Personal und Services +43 676 8255 1220

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer