Sales Manager Österreich (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
- Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
- Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
- Affinität zum Luxussegment
- Hohe Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros
- Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
- Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
- Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
- Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potenzialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
- Aktive Akquise von Voll- und Teilcharterkunden/-partnern
- Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing-Team zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
- Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
- Pflege relevanter Systeme und Datenbanken/ Dokumentation an die Fachabteilung Hamburg
- Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebspartner
- Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen sowie Teilnahme an Messeauftritten und Organisation von Vertriebspartnern zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marke und Förderung des Vertriebs
Unser Angebot
- TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld (inkl. der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten)
- Für dich als Mitarbeiter:in von TUI besteht die Möglichkeit, selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub zu reisen
- Profitiere von einem attraktiven Prämiensystem und der Sicherheit eines internationalen Konzerns
- Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen
- In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen – wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen
Zusätzliche Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500 Basis Vollzeit anzugeben. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung - teile also gerne deine Gehaltsvorstellungen mit uns – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Giovanni Inga. Hast Du Fragen zu Hapag-Lloyd Cruises, zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Dann schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer