Sachgebietsverantwortliche:r Data Processing bei
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 5.296,88 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der IT, vorzugsweise in der Data-Lake bzw. Data-Warehouse Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Terraform
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von agilen Entwicklungsteams
- Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure Plattform
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wind- und Photovoltaik-Datenanalyse
- Erfahrung im Betrieb bzw. in der Weiterentwicklung von IT/OT-Systemlandschaften sowie in Reporting und Dashboarding
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihre strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- Sie leiten das Sachgebiet Data Processing und koordinieren die Weiterentwicklung der bestehenden IT/OT-Technologien und -Systeme zur zentralen Sammlung und Verarbeitung aller Betriebsdaten der Wind- und Photovoltaikanlagen
- Sie entwickeln die notwendigen internen Prozesse und Strukturen und unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets
- Sie übernehmen Führungsverantwortung und fordern sowie fördern die Mitarbeiter:innen des Sachgebiets
- Sie verantworten den unterbrechungsfreien Betrieb der Systeme und sorgen für eine lückenlose Überwachung der Assets
- Sie stellen die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität und das Initiieren von Verbesserungsmaßnahmen sicher
- Sie verantworten die Weiterentwicklung der Betriebsdatenanalyse zur frühzeitigen Erkennung von Betriebsstörungen und forcieren den Einsatz von innovativen Data Science Technologien
- Sie verbessern bestehende Reports und entwickeln interaktive Dashboards zur Darstellung von laufenden Betriebsdaten und technischer KPIs
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.296,88 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
- Eintritt: ehestmöglich
Zusätzliche Informationen
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse