Re­tail ­Me­di­a & ­Part­nership­s ­Lea­d (w/m/d)

• Du hast mindestens sechs Jahre Erfahrung in einer Werbeagentur, auf Marken- oder Händlerseite in einer E-Commerce-bezogenen Rolle, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Du hast nachweisbare Erfolge in der Führung und Verhandlung hochkarätiger Partnerschaften mit CPGs, Media-Agenturen oder Einzelhändlern erzielt.
• Du bringst ein fundiertes Verständnis für AdTech, Programmatic Advertising oder PPC mit und kannst diese Tools gezielt zur Geschäftsentwicklung einsetzen.
• Du bist ein strategischer Denker mit Erfahrung in der Führung von Teams, der Festlegung von Geschäftszielen und der Umsetzung messbarer Lösungen.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sprichst fließend Englisch und überzeugst auch Senior Stakeholder mit deinem Auftreten.
• Du denkst analytisch und datengetrieben und kannst komplexe Daten in umsetzbare Strategien übersetzen.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Teams in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und zeichnest dich durch hohe Detailgenauigkeit und Umsetzungsstärke aus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Du leitest und betreust lokale Partnerschaften in den Bereichen Restaurants, Dark Stores & Shops mit CPGs und Media-Agenturen, um die Mediengeschäftsziele des Unternehmens zu unterstützen.
• Du entwickelst und setzt Strategien um, die das lokale Category-Management bei der Förderung des Wachstums von Partnermarken unterstützen – durch maßgeschneiderte Medienangebote, innovative Werbelösungen und nutzbare Verbraucheranalysen.
• Du baust starke Beziehungen zu wichtigen Retail-Media-Partnern auf und pflegst sie, um eine nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Du entwickelst und präsentierst überzeugende Verkaufsstrategien und Medienangebote, die den einzigartigen Wert unserer Multi-Channel- und Multi-Vertical-Werbemöglichkeiten hervorheben.
• Du steuerst die Performance von Werbekampagnen – sowohl On-Site als auch Off-Site, inklusive fester und bietbarer Platzierungen – und optimierst sie durch Analyse der Ergebnisse und Ableitung strategischer Erkenntnisse zur Maximierung des Markenwachstums und Medien-ROIs.
• Du arbeitest eng mit internen Teams wie Promotions & Kampagnen, Marketing und Kreation zusammen, um eine nahtlose Umsetzung von Medienlösungen sicherzustellen.
• Du agierst als Thought Leader im Bereich Retail Media, beobachtest Branchentrends und identifizierst neue Innovations- und Wachstumsmöglichkeiten.
• Du führst und entwickelst das Retail-Media-Team weiter, förderst eine kollaborative Arbeitsumgebung und richtest die Strategie gezielt auf Wachstumsziele aus.

• Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.
• Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
• Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.
• Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.

ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit www.foodora.com foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide.

Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

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Salary: ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (All-in)