Jetzt JobReal ansehen!
Düsseldorf

Re­fe­ren­t Ver­triebs­ana­ly­se­ un­d -­pla­nun­g (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
40547 Düsseldorf, Deutschland1 month ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Dein Profil

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit.
  • Sie überzeugen mit Vorkenntnissen in Sachen Bank- und Vertriebssteuerung und verfügen über ausgezeichnete Projektmanagement-Skills.
  • Im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, kennen Sie sich gut aus.
  • Ausgeprägte analytische u. konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen kommunikativen Verständnis runden Ihr Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Sie erstellen Controlling und Auswertungen und helfen damit bei der zielgerichteten Steuerung des Privatkundenvertriebs mit.
  • Mit Hinblick auf Markt und Marktumfeld verfassen Sie Berichtsanalysen und -auswertungen.
  • Sie sind zuständig für eigenverantwortliche Ausarbeitung geeigneter Maßnahmenvorschläge zur nachhaltigen Zielerreichung inkl. adressatengerechter Kommunikationsvorschläge.
  • Mitwirkung und Gestaltung der Vertriebsstrategie auf Basis der Gesamtbankstrategie sowie die Verantwortung und Mitwirkung in Bankprojekten gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:Anna-Lena SchneiderTelefon: +4921159982530E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer