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Stuttgart

Re­fe­ren­t In­ter­nes ­Kon­troll­sys­te­m (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
70 Stuttgart, Deutschland3 weeks ago
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Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Wirtschaftsprüfung oder interne Revision oder Compliance
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rahmenwerken sowie Prüfungsstandards wie z. B. COSO oder IDW EPS 982 von Vorteil; Erfahrung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem relevanten Prozessmanagement eines IKS ist wünschenswert; Kenntnisse mit modernen ERP-Lösungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und interdisziplinäre Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen; schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise; offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben

  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowohl in qualitativer Hinsicht als auch bezüglich der Integration weiterer Geschäftsprozesse
  • Unterstützung bei der Auswertung und Analyse von Kontroll-Testings inkl. regelmäßiger Berichtserstattung an das Management; Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation
  • Mitarbeit in der Neugestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des konzernweiten IKS; Beratung und Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei der Durchführung der Self-Assessments sowie der Definition und Weiterentwicklung von Kontrollmaßnahmen
  • Identifikation von Prozess- und Systemschwächen des IKS sowie von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen; Weiterentwicklung des IKS sowie des IKS-Reportings; Transformation der bestehenden Kontrollen im Zuge von Prozessanpassungen und -veränderungen und Systemänderungen
  • Ansprechperson für externe und interne Adressaten wie Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und das Management in Bezug auf das IKS; Durchführung von internen IKS-Schulungen für die relevanten Fachbereiche sowie kontinuierliche Pflege von Leitlinien und Handbüchern

Unser Angebot

  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App 'we.do'

Über Sach­be­ar­bei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sachbearbeiter*in ist weniger ein Beruf als eine Funktionsbezeichnung und bezeichnet ein Dienstverhältnis im öffentlichen Dienst oder in einem Wirtschaftsunternehmen. Sachbearbeiter*innen übernehmen meist spezielle administrative und organisatorische Tätigkeiten, die sie eigenverantwortlich ausüben. Je nach Aufgabengebiet und Arbeitsort (z. B. Verkaufsabteilungen in Handelsbetrieben oder Mitarbeiter*innen in der Verwaltung in Behörden) gestaltet sich ihr Arbeitsalltag. Sie arbeiten eigenständig und haben Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen.

Siehe auch Lehrberuf Verwaltungsassistent*in (Lehrberuf).

Worunter sind Sach­be­ar­bei­ter*in­nen noch bekannt?

Sach­be­ar­bei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Referent*in

Welche Skills benötigt man als Sach­be­ar­bei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Sach­be­ar­bei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Sach­be­ar­bei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sach­be­ar­bei­ter*in relevant?

Für die meisten Sach­be­ar­bei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Englisch, Mathematik, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sach­be­ar­bei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer