Pro­jek­tum­set­zer*in ­Elek­tro­tech­nik

• Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation (z.B.: im Bereich Industrieanlagenbau, technische Dienstleistungen, o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Rahmen von großvolumigen Industrieprojekten - im Umfeld von thermischen und regenerativen Produktionsanlagen wie Kraftwerks-, Heizkessel- und / oder thermischen Verwertungsanlagen, aber auch beispielhaft von Großwärmepumpen und Wasserkraftanlagen von Vorteil
• Grundkenntnisse der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich Mittel-/Niederspannungsanlagen- sowie von drehzahlregelbaren Antriebssystemen
• Englisch- und MS Office-Kenntnisse inkl. MS-Project und SAP
• Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie im Projektmanagement
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Verantwortung von Anlagenplanungen inkl. aller notwendigen technischen Spezifikationen und Bauüberwachung von elektrotechnischen Projekten sowie Fremdfirmenmanagement im Rahmen von Neu-, Erweiterungs- bzw. Ersatzinvestitionen inkl. Planung des zugehörigen Investitionsbudgets
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Expertisen, Machbarkeitsstudien, Projektierung, Einreichung sowie Ausschreibung von elektrotechnischen Leistungen wie Mittel- und Niederspannungsanlagen, drehzahlregelbare Antriebssysteme, technische Prüfung von Angeboten, Mitwirken bei Vergabe- und Vertragsverhandlungen sowie Vertragsabschlüssen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für technische Neuanlagen-, Erweiterungs- bzw. Ersatzprojekte in Zusammenarbeit mit dem Anlagenmanagement, Asset Service, Controlling und den kaufmännischen Diensten
• Systematisches Erfassen, Analysieren und beseitigen technischer Schwachstellen sowie kostenoptimierte technische Anlagenbetreuung der thermischen und regenerativen Produktionsanlagen hinsichtlich Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.277,63 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patricia Arnold Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe patricia.arnold@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.