Projektleiter/in im Bereich Tunnelbau
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 3.340 to € 4.220 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Sie sind für den Neubau und die Sanierung von Tunneln in Oberösterreich zuständig, arbeiten regional und sind in den Betrieb der Tunnelanlagen auf Landesstraßen eingebunden. Zusätzlich wirken Sie bei Tunnelprüfungen mit. Je nach Erfahrung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung und werden dabei in die eigenständige Arbeit im Team eingearbeitet.
Dein Profil
- abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige (zumindest zweijährige) Erfahrung im Bereich Tunnelbau erwünscht
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit dem Dienstkraftwagen)
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur effektiven Führung und Koordination von Mitarbeiter/innen sowie externen Partnern im Projektteam
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
- Genauigkeit und Zahlenverständnis sowie ein solides Verständnis für rechtliche Angelegenheiten
Deine Aufgaben
- Durchführung des Projekt- und Baumanagements für Tunnelbau- und -erhaltungsprojekte, einschließlich der Steuerung sowie der technischen, finanziellen und zeitlichen Planung und Koordination
- Organisation und Durchführung von Tunnelprüfungen und -kontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Beratung und Information von Kundinnen und Kunden zu allen Fragen rund um den Tunnelbau und -erhalt
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
- Homeoffice: Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Standort: Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Zusätzliche Informationen
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 3.340 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Nach einer Einarbeitung und bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung bzw. bei entsprechender Qualifikation/Ausbildung ist eine Höherreihung (bis in die Funktionslaufbahn LD 12) möglich. Hinzu kommen weitere Nebengebühren (z.B. Erschwernisabgeltung, Tagesdiäten).
Gehaltsspanne: € 3.340 - € 4.220 OÖ Gehaltsgesetz 2001
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in