Projektleiterin bzw. Projektleiter Med./Pfleg. Prozessmanagement
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 4.183,9 to € 4.664,6 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:12 Monate
3100 Sankt Pölten, Österreich1 month ago
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Dein Profil
- Medizinische, pflegerische, therapeutische oder medizintechnische Ausbildung, mit Schwerpunkt Institute und Funktionsbereiche (Radiologie)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Krankenhausprozesse ist Voraussetzung, idealerweise auch klinik-, träger- oder organisationsübergreifende Erfahrungen
- Akademischer Abschluss z.B. im Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen
- IT-Affinität hinsichtlich Digitalisierung und Vorantreiben von Softwarelösungen
- Gutes Analysevermögen und vernetztes Denken
- Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Sozialkompetenz, Offenheit und innovatives Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise, niederösterreichweit) sind Voraussetzung
Deine Aufgaben
- Fachliche Projektleitung NÖ RIS/PACS (Umsetzungs- bzw. Rollout) inkl. der Erstellung von Prozessvisualisierungen, Präsentationen, Risikoanalysen und Protokollen
- Planung, Konzeption und Koordination von Arbeitspaketen im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Standardisierung anhand der festgelegten Vorgaben
- Fachlich-inhaltliche Erarbeitung der Standards in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten hinsichtlich der Umsetzung der definierten Standards in den einzelnen Projekten des Bereiches Institute und Funktionsbereiche
- Leiten von Besprechungen und Workshops an den Standorten der NÖ LGADefinieren und Implementieren von medizinischen und pflegerischen Standards in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus den NÖ Landes- und Universitätskliniken
- Sicherstellung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierungsstrategie
- Laufende Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von etablierten Standards und Prozessen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.183,90 und € 4.664,60 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Prozessmanager*innen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Prozessmanager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Prozessmanager*in relevant?
Für die meisten Prozessmanager*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Prozessmanager*in?
Prozessmanager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern: