Projektleiter:in Schienenfahrzeuge DANI mit Teamkoordination
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 58.398,2 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare, einschlägige langjährige Berufserfahrung sowie Vorerfahrung in der Fahrzeugbeschaffung oder im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahnsektor.
- bringst Erfahrung im Gewährleistungs- und Claimmanagement mit.
- kannst mehrjährige Führungserfahrung von Projektteams sowie Projektmanagement-Kenntnisse (mindestens IPMA Level C) vorweisen.
- verfügst über Kenntnisse betrieblicher Prozesse sowie technischer Standards und Normen im System Eisenbahn.
- kennst den Markt der Schienenfahrzeug-Hersteller:innen und bist mit dem Vergaberecht vertraut.
- zeichnest dich durch Erfahrung im Stakeholdermanagement, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
- überzeugst mit hoher Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Ebenen, trittst professionell auf und kannst als Vermittler:in zwischen verschiedenen Interessensgruppen agieren.
- denkst analytisch, besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz und bringst Strategiekompetenz mit.
- hast ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, die dein Profil abrunden.
Deine Aufgaben
- bist als Projekt- und Teamkoordinator:in im Fachbereich „Fahrzeugprojekte“ für die operative Umsetzung eines Schienenfahrzeugbeschaffungsprojekts verantwortlich.
- sorgst für die termingerechte Lieferung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge auf Basis der jeweiligen Lieferverträge.
- stellst die Einhaltung der Rechte und Pflichten aus den Rahmenvereinbarungen und Lieferverträgen sicher.
- übernimmst Verantwortung für das übertragene Budget und die Ressourcen, planst diese gezielt und führst das Projektcontrolling (Kosten, Risiken, Qualität, Lessons Learned) durch.
- berichtest regelmäßig über den Projektfortschritt an die Gremien und übernimmst das Stakeholdermanagement.
- stehst in engem Austausch mit der:dem Projektauftraggeber:in und der Flottenstrategie, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu anderen Projekten abzustimmen.
- koordinierst und erwirbst Gremialbeschlüsse.
- steuerst interne Abteilungen sowie externe Lieferant:innen und Dienstleister:innen.
- stellst die Einhaltung der vorgegebenen Projektmanagementmethoden und -standards für Fahrzeugprojekte sicher.
- koordinierst die Mitarbeiter:innen, baust funktionierende Teamstrukturen auf und schaffst ein motivierendes, innovatives Arbeitsumfeld zur Weiterentwicklung deines Teams.
Unser Angebot
- Wir bieten Dir ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten.
- Gute Work-Life Balance & interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.
- Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- In unseren modernen hausinternen Kantinen werden mehrere, frisch gekochte Menüs zur Auswahl angeboten.
- Unser hausinternes Reisebüro unterstützt Dich bei der Urlaubsplanung und bietet Mitarbeiter:innenrabatte für die schönsten Reisen.
- Wir bieten Dir Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Zuhause und vermitteln Wohnungen in ganz Österreich.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Profitiere von individuellen Qualifizierungs- & Weiterbildungsmaßnahmen, sowie verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Kooperationen mit verschiedensten Unternehmen und Dienstleister:innen ermöglichen es, unseren Mitarbeiter:innen Sonderrabatte zu gewähren.
- Unsere Ferienhäuser und Appartements bieten Erholung zu besonderen Konditionen in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
- Für die Funktion „Expert:in Fahrzeugprojekte“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
Zusätzliche Informationen
Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in, Innovationsmanager*in, Wirtschaftstechniker*in