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Chemnitz

Pro­jekt­lei­ter ­Tech­ni­sches ­Fa­ci­li­ty­ ­Ma­nage­men­t / Ver­sor­gungs­tech­ni­k (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
09 Chemnitz, Deutschland4 days ago
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Sie suchen eine Position, in der Sie abwechslungsreiche Projekte im technischen Facility Management eigenverantwortlich leiten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur beizutragen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik bei unseren Kunden im Großraum Chemnitz, Meerane, Zwickau mit uns!

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative
  • Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art

Deine Aufgaben

  • Entwicklung innovativer, kundenspezifischer Konzepte und selbstständige Kalkulation von Projekten im Technischen Gebäudemanagement für unsere Industriekunden im Großraum Chemnitz und Zwickau
  • Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle; Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten
  • Auftragskalkulation, und Erstellung von Angebotsunterlagen
  • Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Standards in der Service Line Maintenance sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks
  • Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte

Unser Angebot

  • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren