Project Manager Corporate Development (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 57.172,64 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit einem Hintergrund in der Beratung und nachgewiesener Fähigkeit, Stakeholder und Projektzeitpläne zu managen.
- Umfangreiche Erfahrung in Projektmanagementdisziplinen, einschließlich der Dokumentation und Pflege von Projektplänen, Risiko-/Problem-/Aktionsprotokollen und der Förderung der Problemlösung.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu identifizieren, zu strukturieren und zu lösen.
- Praktische Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung, Lean Management und Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Bereich Change Management.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für (internationale) Projekte und Workshops in den Bereichen Strategie, Prozess- und Organisationsentwicklung übernehmen.
- Aktiv mitgestalten, wie unsere Fachabteilungen ihre Effizienz, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steigern und eine Leistungsmanagementkultur im Unternehmen etablieren können.
- Zielvisionen entwickeln, Arbeitspakete und spezifische Maßnahmen ableiten und für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich sein.
- Einführung neuer IT-Systeme leiten, Zeitpläne und alle Aktivitäten von der funktionalen Gestaltung über die Entwicklung und das Testen bis hin zur Benutzerschulung koordinieren und sicherstellen, dass jedes Projekt pünktlich geliefert wird und den Anforderungen der Kunden entspricht.
- Kontinuierlich methodische Ansätze entwickeln und als Trainer und Ansprechpartner für die Themen Projektmanagement und Prozessoptimierung fungieren.
Unser Angebot
- Höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Flexibles Home Office Konzept mit Ausstattung für den Arbeitsplatz zu Hause.
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Tolles Betriebsrestaurant.
- Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da.
- Sehr gute Erreichbarkeit des Standorts im 22. Bezirk (versperrbarer Fahrradabstellraum).
- Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk).
- Investition in Ihre Aus- und Weiterbildung (Fach- und persönlichkeitsbildende Seminare).
- Förderung nachhaltiger Mobilität: 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket werden übernommen.
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte.
Zusätzliche Informationen
Gehalt: Mindestens 57.172,64 Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Vera Michel
HR-Generalistin
Deine Ansprechperson: Vera Michel
HR-Generalistin
06605011445
Über Projektmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektmanager*in?
Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.
Worunter sind Projektmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Außerdem sollte ein Projektmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Projektmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer