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Pri­vat­kun­den­be­treu­un­g ­mit Bank­er­fah­run­g Kuf­stein, Wörgl un­d ­Um­ge­bung

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.906,1 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Kufstein, Österreich5 days ago
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In der Sparkasse Kufstein zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen. Die Sparkasse Kufstein mit ihren rund 220 Mitarbeiter:innen betreut über 58.000 Kund:innen an 19 Standorten in der Region. Als zukunftsorientierte und attraktive Arbeitgeberin bieten wir individuelle Karrierewege und vielfältige Entwicklungschancen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Erfahrung in der Kund:innenbetreuung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen inklusive einer proaktiven Arbeitsweise
  • Motivation, Kommunikationsstärke, Teamgeist und authentisches Auftreten

Deine Aufgaben

Als Betreuer:in für Privatkund:innen begeisterst du uns mit deiner kommunikativen Persönlichkeit inklusive deinem umfassenden Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Du bist verantwortlich für maßgeschneiderte Finanz- und Vorsorgelösungen zur Sicherstellung der finanziellen Gesundheit unserer Kund:innen. Wir freuen uns über eine Person mit einer proaktiven Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Gesamtheitliche Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Kund:innen in ihrem Finanzleben auf Augenhöhe
  • bedarfsorientierte Beratung
  • maßgeschneiderter Vorsorge- und Finanzlösungen zum Ziel der finanziellen Gesundheit
  • Begeisterung und die Kompetenz für die Vermittlung der zahlreichen Möglichkeiten unseres innovativen Bankings
  • Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen zu bestehenden und neuen Kund:innen

Unser Angebot

Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Bereits seit unserer Gründung vor über 145 Jahren übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und setzen uns für eine positive Entwicklung in unserer Region ein. Zeitgemäß fokussieren wir uns dabei auch auf die drei Säulen Environment (Verantwortung für unsere Umwelt), Social (soziales und gesellschaftliches Engagement) sowie Governance (unsere Haltung als Unternehmen).
  • umfassende fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • individuelle Homeoffice-Lösungen je nach Tätigkeit
  • KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.906,10 monatlich sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung inklusive zahlreicher weiterer Benefits

Zusätzliche Informationen

Kontakt: Christiane Feiersinger

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung