Praktikantin bzw. Praktikant Personal und Organisation
Praktikum
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:4/1/2025
- Befristung:6 Monate
3100 Sankt Pölten, Österreich1 week ago
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir für das Sommersemester 2025 und für das Wintersemester 2025/2026 eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten Personal und Organisation.
Dein Profil
- Sie sind StudentIn an einer Fachhochschule, Universität mit Schwerpunkt Medien oder absolvieren eine Ausbildung im Bereich Film/Medien und haben Interesse an der Mitgestaltung von Inhalten im jungen, dynamischen Kommunikationsteam der NÖ Landesgesundheitsagentur, das seinen Fokus auf Inhouse-Produktion legt.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Kreativität, Engagement, Ihre Teamfähigkeit sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise aus.
Deine Aufgaben
- Im Zuge des Berufspraktikums werden Sie die Abteilung in verschiedenen Bereichen des Personal- und Organisationsmanagements, wie z.B. Personalmarketing, Recruiting, Mitarbeiterintegration und Personalentwicklung unterstützen.
- Darüber hinaus werden Sie an verschiedenen Projekten mitwirken und administrative Agenden des jeweiligen Bereiches übernehmen.
Unser Angebot
- Wir bieten hoch motivierten Studentinnen und Studenten die Chance, praxisnahe Einblicke zu gewinnen und erste Erfahrungen für einen Zeitraum von vier bis sechs Monaten zu sammeln.
- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
- In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
- Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Angabe des gewünschten Praktikumszeitraumes im folgenden Online-Formular. Für fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte steht Ihnen Frau Bernadette Kobald, BSc MA unter der Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16212 gerne zur Verfügung. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Personalmanager*innen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalmanager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
Für die meisten Personalmanager*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Personalmanager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer