Praktikant_in im Bereich Softwaretest (Vollzeit)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 1.800 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Idealerweise kannst Du eine universitäre Ausbildung (oder Fachhochschule) mit technischer Komponente vorweisen
- Du bist immer auf der Suche nach der besseren Lösung
- Wo andere zufrieden sind, weist du auf potentielle Probleme hin
- Qualität ist dir ein Anliegen
- Du hast ein hohes Engagement und bist flexibel
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, bist in der Lage dich exakt zu artikulieren und selbstbewusst auf deine Gesprächspartner zuzugehen
Deine Aufgaben
- Du lernst unsere Anwendungen, Prozesse und eigenentwickelte Testtools fundiert kennen
- Du unterstützt uns bei der manuellen und automatisierten Durchführung von Testfällen und deren Ergebnisverifikation
- Du bist für die Problemdokumentation und -verfolgung verantwortlich
- Du übernimmst die Dokumentation der Testergebnisse
- Du analysierst Anforderungen und kommunizierst aktiv mit unseren Stakeholdern
Unser Angebot
- Wir sind ein motiviertes Team in einem agilen Umfeld
- Wir bieten dir Arbeitszeitflexibilität – so kannst du deine Arbeit optimal einteilen
- Wir haben ein gemeinsames Teambüro mit einem eigenen Arbeitsplatz für jedes Teammitglied
- Unser Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar
- Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebsrestaurant
- Teil eines motivierten Teams
- Learning on the job
- Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
- Eigener Arbeitsplatz
- Vielfältige praxisnahe Einblicke in einen internationalen Konzern
Zusätzliche Informationen
Über Softwaretester*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwaretester*in?
Softwaretester*innen sind technische Spezialist*innen, die Softwareprogramme auf Fehlerhaftigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Einhaltung des Datenschutzes überprüfen. Sie beschäftigen sich nicht damit, wie ein Produkt von User*innen angenommen wird, sondern nur mit seiner zugrundeliegenden technischen Funktionalität.
Dazu erstellen sie eigene Testmethoden oder wenden gängige Testverfahren an. Die wichtigsten davon sind der Integrationstest (Sicherstellung, dass das Programm mit anderen Programmen kommunizieren kann) und der Systemtest (Simulation der gesamten Anwendung). Im Zuge der Entwicklung einer Software können auch Software-Programmierer*innen Tests durchführen. Diese beziehen sich jedoch zumeist auf die Überprüfung einzelner Abschnitte in der Programmierung und nicht, ob das Produkt als solches funktioniert.
Allfällige Fehler (Bug) werden dokumentiert und den Entwickler*innen der Software kommuniziert. Bei ausreichendem technischem Wissen kann er/sie auch bereits mögliche Fehlerursachen aufzeigen. Für diese Tätigkeit benötigen sie fortgeschrittene, teilweise spezialisierte IT-Kenntnisse.
Welche Skills benötigt man als Softwaretester*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Außerdem sollte ein Softwaretester*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Problemlösungskompetenz
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Softwaretester*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Softwaretester*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
IT Berater*in, Datenschutzbeauftragte*r, Programmierer*in, Data Scientist, Informatiker*in