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Wien

Prak­ti­kan­t:in Busi­nes­s ­De­ve­lop­men­t & In­no­va­ti­on (w/m/d)

PraktikumVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.496,46 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:6 Monate
Raiffeisen Niederösterreich-Wien
Wien, Österreich1 week ago
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Die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien ist die größte private Beteiligungsholding in Österreich und agiert aktiv, innovativ und mit strategischer Vorwärtsorientierung. Ihr Fokus liegt auf Beteiligungen in den Geschäftsfeldern Bank, Nahrungs- & Genussmittel, Medien, Infrastruktur sowie auf neuen Investitionen in Gesundheit, Energie und Unternehmertum & Regionale Verantwortung. Sie arbeitet an der Schaffung von Mehrwerten für ihre Mitglieder und gestaltet gemeinsam mit den Menschen die Zukunft der Region.

Dein Profil

Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium und hast idealerweise bereits erste Praktikumserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt
  • Du bist in der Lage, unter Zeitdruck komplexe Inhalte übersichtlich und verständlich aufzubereiten
  • Du verfügst über gute Excel und PowerPoint Kenntnisse
  • Du bist eigeninitiativ und übernimmst gerne Verantwortung

Deine Aufgaben

Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
  • Unterstütze bei der Gestaltung neuer Geschäftsfelder für die Bank und bringe gemeinsam mit einem motivierten Team Deine innovativen Ideen zu Business Modellen, Ökosystemen und zur nachhaltigen Unternehmensstrategie ein
  • Versetze dich in unsere Kunden und entwickle Customer Journeys und Kundenbindungsstrategien, um den Customer Life Value zu steigern
  • Analysiere gemeinsam mit dem Team neue Betätigungsfelder und Investmentmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Finanzbranche
  • Erforsche Trends & Entwicklungen verschiedener Branchen ein und unterstütze das Team bei der Bewertung potenzieller Partnerschaften für den Produkterfolg
  • Arbeite bei der Konzeption, Planung, Umsetzung und Kommunikation von neuen Produkten & Innovationsprojekten mit

Unser Angebot

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
  • Zeitraum: ab sofort
  • Dienstort: Wien
  • Dauer: 6 Monate (Vollzeit 38,5 Wochenstunden)
  • Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.496,46 (Vollzeit 38,5 Wochenstunden) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt.
  • Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, variable Arbeitszeit, u.v.m.)

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft – denn vielfältig giebeln wir mehr. Du hast Spaß daran, gemeinsam im Team an komplexen unternehmerischen Herausforderungen zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Praktikant:in (m/w/d).

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Christine Matzer Tel.: +43 664 88221102 HR Business Partner

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Produktentwickler*in, Projektleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in, Betriebswirt*in

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