Praktikant strategische Personalgewinnung & -marketing Sales (m/w/d) in Düsseldorf
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:6 Monate
Dein Profil
- Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
- Du studierst eine sozial-, geistes-, wirtschaftswissenschaftliche oder vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
- Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Personalgewinnung und Projektmanagement eigenverantwortlich Deine Themen voran.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest während an Projekten rund um Personalmarketing, strategische Talentgewinnung, Recruitment und Employer Branding mit.
- Du unterstützt das Team im Auswahlprozess, akquirierst selbständig neue Talente, führst erste Gespräche selbst und sicherst so die Bewerber:innen-Qualität.
- Du kannst selbständig ein Projekt rund um Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting durchführen und darüber auch deine Abschlussarbeit schreiben.
- Du hilfst uns dabei, Inhalte zu organisieren, Reportings zu erstellen und administrative Tätigkeiten zu übernehmen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit.
Unser Angebot
- Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte.
- Zusammenhalt schreiben wir groß.
- Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken.
- Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.
- Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite.
- Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
- Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
- Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.
Zusätzliche Informationen
Über Marketing Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Marketing Manager*in?
Als Marketing Manager*in bist du für die Kommunikation des Unternehmens nach Außen verantwortlich. Dein Ziel ist es, Waren oder Dienstleistungen möglichst erfolgreich zu bewerben und somit den Gewinn des Unternehmens zu steigern. Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um deine festgelegten Ziele zu erreichen und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen zusammen, um euer Produkt bestmöglich zu bewerben. Während sich Marketing Manager*in lange Zeit nur mit Fernseh-, Print- und Plakatwerbung beschäftigt haben, sind die Möglichkeiten heute vielfältiger. Onlinewerbung lukriert mit relativ geringen Kosten viel Reichweite und erreicht damit potentielle Neukunden. Du setzt gezielt Marketingtools ein, um das zu bewerbende Produkt in allen Kanälen optimal präsentiert wird.
Worunter sind Marketing Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Marketing Manager*in?
Sprachkompetenz
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Umgang mit Zahlen
Social Media Literacy
Spezielle Software-Kenntnisse
Fähigkeit der Informationsbeschaffung
Fachwissen im Marketing
Fundierte Englischkenntnisse
Journalistisches Wissen
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Mediaplanung
Fachwissen in Monitoring-Tools (z.B. Google Analytics)
Umfangreiche Expertise im jeweiligen Feld
Teammanagement
Außerdem sollte ein Marketing Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kommunikativität
Kreativität
Genauigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Marketing Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Marketing Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Design, Kreativität & Gestaltung, Arbeiten am Computer