Personalverrechner:in bei Westermayer Wirtschaftstreuhand-Gesellschaft m.b.H.
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wir suchen eine:n Personalverrechner:in
Westermayer Wirtschaftstreuhand-Gesellschaft m.b.H.
40 h
2.500 € (brutto)
Dein Profil
- Ausbildung vorzugsweise kaufmännische Ausbildung (HAK) mit Maturaabschluss und Personalverrechnerprüfung
- motiviert
- engagiert
- leistungs- und teamorientiert
Deine Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unterschiedlicher Branchen sowie der Abrechnungen mit allen Behörden
- Kontakt mit Klienten und sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohn-und Gehaltsabrechnung
- insbesondere auch Beratung in sozialversicherungs- und abgabenrechtlichen Fragen
Unser Angebot
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Leitung der Personalverrechnung
- laufende Weiterbildung in der arbeitsrechtlichen Beratung
Zusätzliche Informationen
Kontakt
Mag. Christa Glaser
Am Spitz 15
1210 Wien
+43 1 2786260
bewerbung(at)westermayer.at DW 60
https://www.westermayer.at
Überzahlung: Ja, Überzahlung gemäß Qualifikation
Präsenzdienst: Ja
Softwarekenntnisse: Igel von Vorteil, aber nicht Bedingung, Excel und Office-Programme
Spezielle Kenntnisse: Praxis als Lohnverrechnerin vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei und Erfahrung in der Klientenbetreuung von Vorteil
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in