Personalverrechner:in bei stauder-schuchter-kempf
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 4.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Eine präzise und korrekte Personalverrechnung bereitet dir Freude und arbeitest du gerne im Team.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Personalverrechnungs-Akademie oder entsprechende Berufserfahrung
- IT-Affinität
- Die Fähigkeit Arbeitsabläufe und Prozesse zu analysieren, zu optimieren und effizient zu gestalten.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Deine Aufgaben
- Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Überwachung der entsprechenden Fristen
- Abwicklung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten
- Eigenständige Beratung von Kunden
- Qualitätsprüfung der internen Fälle sowie Neuklienten
- Gemeinsame Beratung und Lösung der aufgekommenen Themen im Zuge der Qualitätssicherung
- Sofern gewünscht: Unterstützung der aktuellen Mitarbeiter/innen bei Beratungsterminen
- Begleitung weniger erfahreneren Mitarbeiter/innen bei GPLB-Prüfungen
- Unterstützung bei Anfragen von Klienten
Unser Angebot
- Ein motiviertes Team bestehend aus 11 Personalverrechner/innen, das deine Expertise schätzt und sich auf die Zusammenarbeit freut
- Viel Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
- Regelmäßige Quartalsschulungen, Jahreswartungsseminare und wöchentlicher Teamaustausch
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Arbeitsatmosphäre mit Raum für individuelle Entwicklung
- Wir arbeiten überwiegend mit dem Programm BMD NTCS sowie teilweise mit Sage dpw
Zusätzliche Informationen
Kontakt
Valentina Lukasser
Ing.-Etzel-Straße 17
6020 Innsbruck
+43 908320 607
valentina.lukasser(at)stauder-schuchter-kempf.at
https://www.stauder-schuchter-kempf.at
Gehalt: 4.000 € (brutto)
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in