Personalverrechner:in bei MEDplan Steuerberatung GmbH & Co KG
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und Arbeitsrechtskurs ist Voraussetzung
- einschlägige Berufserfahrung von ca. 3 bis 5 Jahren, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei ist von Vorteil
- Teamfähigkeit
- selbständige und genaue Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und überdurchschnittliche Klientenorientierung
- lernfreudig und offen für Neues
Deine Aufgaben
- Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnung (mit Schwerpunkt auf Arztordinationen und Apotheken) von der Anmeldung bis zur Endabrechnung und Fehlzeitverwaltung
- Beratung unserer Klienten in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen
- Kontakt zu Behörden und Durchführung diverser Meldungen
- sehr arbeitsfreundliches Umfeld (ausgezeichnetes Betriebs- und Arbeitsklima, moderne Büroräumlichkeiten, bestens ausgestattete EDV - Hard- und Software)
- sehr verkehrsgünstig gelegen
Unser Angebot
- vergünstigter Mittagstisch
- Möglichkeit auf Home-Office
- Rücksicht auf Eltern
- spannende Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
- Moderne und hell eingerichtete Büros mit Klimaanlage
- Top Bürolage (U4-Linie im Haus, Parkhaus im Gebäude)
- Betriebsarzt
- kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Softdrinks
- kanzleiinterne Yoga-Kurse
Zusätzliche Informationen
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in