Personalverrechner:in bei KWT Kislinger & Partner Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungsgesellschaft OG
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 2.579 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung wäre schön, ist aber nicht unbedingt notwendig!
Deine Aufgaben
- Arbeiten mit dem digitalen Personalakt
- Betreuung unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen
Unser Angebot
- Moderne Technik: Arbeiten mit dem digitalen Personalakt, Papier gibts keines mehr dafür 3 Bildschirme!
- Moderne, klimatisierte, großzügige Büroräumlichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung (Autobahnabfahrt SCS Seiersberg)
- Parkmöglichkeit in der Tiefgarage
- Spass am Arbeitsplatz mit netten Kollegen, auch bei gemeinsamen Kanzleiausflügen
- Arbeiten am Puls der Zeit
- Arbeiten im Team mit gegenseitiger Unterstützung und Rückfragemöglichkeit (Bei uns wird niemand alleingelassen)
- je nach Ausbildung und Berufserfahrung mehr oder weniger selbständige Betreuung unserer Klienten
- flexible Arbeitszeiten
- laufende Weiterbildung - eh klar!
- Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Informationen
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in