Personalverrechner:in bei Heller Consult
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Herz schlägt für Menschen und Zahlen - in der Lohnverrechnung fühlst Du Dich zuhause? Dann sollten wir einander kennenlernen! Ein „Zeiterl“ ist’s her, als Clan Chefin Liss Heller in jungen Jahren ihre Begeisterung für Menschen & Steuern entdeckte und ihr werteorientiertes Unternehmen aufbaute. Wir von Heller Consult leben ein amikales, ehrliches und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und langfristiger Zusammenarbeit. Lachen und Vielseitigkeit ist bei uns Programm.
Dein Profil
- Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung
- Erforderlich sind 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer KMU-Steuerberatungskanzlei mit selbständiger Personalverrechnung
- Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere in der Nutzung von MS Office, BMD 5.5 und BMD NTCS.
- Freude am Gestalten und Einbringen von Ideen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Leidenschaft für wertschätzende Beratung
- Dynamisches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- Beratung bei Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Selbständige und laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktive und wertschätzende Kommunikation mit Klienten
- An-, Ab- und Änderungsmeldungen beim zuständigen Sozialversicherungsträger
- Erstellen von Dienstverträgen, Vertragsänderungen etc.
- Weiterführung der laufenden Digitalisierungsprozesse mit aktiver Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
Unser Angebot
- Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr guten, zentralen Lage im 9. Bezirk und Du erreichst uns perfekt mit U-Bahn oder Straßenbahn
- Parkplatz Möglichkeiten auf Anfrage
- Das gemeinsame Mittagessen wird übernommen
- Durch unsere flache Hierarchie laufen Entscheidungsprozesse schnell und akkordiert.
- Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Tätigkeiten durch unsere Partnernetzwerk und ausländische Klienten.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sind möglich.
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Du kannst mitgestalten, Ideen einbringen und Deine Führungskompetenzen weiter ausbauen.
- Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit weitreichenden Perspektiven für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Auch wenn Du als Lohnverrechner:in bereits selbständig bist, und auf Werkvertragsbasis tätig werden willst, bist Du willkommen.
- Du findest ein dynamisches und wertschätzendes Umfeld vor.
- Unser „Clan Value“ wird gelebt und ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Zusätzliche Informationen
Gerne möchten wir mit Dir ins Gespräch kommen! Bitte sende Deine Bewerbung mit Foto und Motivationsschreiben per E-Mail an Frau Stephanie Setc, karriere@hellerconsult.com
Kontakt:
Mag. Elisabeth Heller
Porzellangasse 49/Stiege 2
1090 Wien, Alsergrund
+43 1 3106010
karriere(at)hellerconsult.com
https://www.hellerconsult.com
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in