Personalverrechner:in bei forvismazars
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK/HBLA) und mindestens 2 Jahre einschlägige Kanzleierfahrung
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
- Freude im Umgang mit Zahlen, Kommunikationsstärke und ein hohes Interesse an digitalen Prozessen
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung von Personalverrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
- Laufende Beratung unserer Klient:innen in allen Fragen zur Personalverrechnung
- Erstellung von verschiedenen monatlichen Auswertungen
- Abklärung von personalwirtschaftlichen Fragen mit Behörden, Ämtern und externen Partner:innen
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Ein vielfältiges Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Jobticket, Freizeitevents, Firmenmasseur u.v.m.
Zusätzliche Informationen
Kontakt
Susan Tiller
Kärntner Ring 5-7
1010 Wien, Innere Stadt
susan.tiller(at)forvismazars.com
Gehalt: 3.000 € (brutto)
Überzahlung Ja
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in