Personalverrechner:in bei Dr. Weinhandl & Partner Steuerberatungs KG
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 4.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:10 Monate
Dein Profil
- Diplom in der Personalverrechnung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
- BMD NTCS Erfahrung von Vorteil
- Microsoft Office (Outlook, Excel)
- Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- Selbständige Übernahme eines eigenen Klientels
- Schriftverkehr mit Behörden und Klienten
- Mitarbeit bei internen Prozessoptimierungen
- Direkte Kommunikation mit Klienten
Unser Angebot
- Grundgehalt ab 4.000,00
- Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstjahren
- Freundliches, kollegiales und hilfsbereites Betriebsklima
- Fachliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Fort- und Weiterbildung werden gefördert
- positive Feedbackkultur
- Wöchentliche Jour-Fixe
- Bezahltes Fitness Abo
- Beste gastronomische Infrastruktur nähe Naschmarkt
- Gratis Obst, Naschereien, Kaffee und Getränke
- U4 Anbindung
Zusätzliche Informationen
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in