Personalverrechner:in bei apac Steuerberatung FlexCo
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 45.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand verschiedener Kollektivverträge
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit BMD/NTCS
- Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung von Personalverrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
- Kompetente Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
- Herzliches Team mit offener Gesprächskultur
- Vielfältiges Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot
- Modernste Büroräumlichkeiten mit atemberaubendem Ausblick über Wien
- Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Essenszuschuss, zahlreiche Freizeitevents u.v.m.
Zusätzliche Informationen
Gehalt: 45.000 € (brutto)
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Büroangestellte*r, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in