Personalverrechner:in bei Alexander Böhm
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 1.724 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Lohnverrechnung (z. B. WIFI, BFI)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Buchhaltung (Vorkenntnisse von Vorteil, aber keine zwingende Ausbildung erforderlich)
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit RZL
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (inkl. An- und Abmeldungen, Abgabenberechnungen, Jahresmeldungen etc.)
- Betreuung von Klient:innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Behörden (z. B. Finanzamt, ÖGK)
- Mitarbeit in der Buchhaltung: Belegerfassung, einfache Buchungen, UVA-Vorbereitung
Unser Angebot
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie
- Zentrale Lage in Graz mit guter Anbindung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Klient:innenkontakt
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (20–25 Stunden/Woche)
- Unterstützung bei Fortbildungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld (Menschen- und hundefreundlich)
Zusätzliche Informationen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf, relevante Zeugnisse, kurzes Bewerbungsschreiben) per E-Mail an: aboehm@boehmundboehm.at
Kontakt: Alexander Böhm
Gehalt: 1.724 € (brutto)
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in