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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei

Teilzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.600 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich5 days ago
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) verlässliche(n) und sympathische(n) Personalverrechner(in) für 20-30 Wochenstunden.

Dein Profil

  • Verlässliche(n) und sympathische(n) Personalverrechner(in)
  • Erfahrung in der Steuerberatungsbranche
  • BMD NTCS-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Microsoft Office.

Deine Aufgaben

Es erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima samt moderner EDV sowie interne und externe Weiterbildung.
  • Sie führen die Personalverrechnung für unsere Klienten in unterschiedlichsten Branchen komplett von der der Anmeldung bis zur Abmeldung durch.
  • Beraten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Bringen Erfahrung in der Steuerberatungsbranche sowie BMD NTCS-Kenntnisse mit.

Unser Angebot

  • Das Monatsbruttogehalt liegt bei € 2.600,-- (für 40 Wochenstunden).
  • Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation jedenfalls vorgesehen.
  • Präsenzdienst: Ja.

Zusätzliche Informationen

Überzahlung: Ja

Kommentar: ab sofort

Softwarekenntnisse: Microsoft Office, BMD NTCS

Salary: 2.600 € (brutto)

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?