Personalverrechner:in bei
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wir suchen eine:n Personalverrechner:in.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossener WIFI- oder ASW-Personalverrechnungskurs
- Mindestens 4-5 jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise (aber nicht zwingend) in einer Steuerberatungskanzlei
- Offene, kooperative Wesensart
- Soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Zielstrebigkeit
Deine Aufgaben
- Selbständige Abwicklung der Personalverrechnung unserer Klienten
- Beratung unserer Klienten in allen PV-Angelegenheiten (Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)
Unser Angebot
- Fachliche Fortbildung wird bei uns stets unterstützt und gefördert
- Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir gerne zu einer höheren Bezahlung bereit
- Angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Kostenlose Firmen-Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Badner Bahn)
- Gehalt: 3.500 € (brutto)
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in