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München

Päd­ago­gi­sche*r ­Mit­ar­bei­ter*in ­für ­den Be­reich ­Gen­der­päd­ago­gi­k/Jun­gen*­för­de­run­g (w/m/d) bei ­Lan­des­haupt­stadt­ ­Mün­chen

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
80331 München, Deutschland1 week ago
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Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Genderpädagogik/Jungen*förderung (w/m/d) Ob Pädagogik, Werken oder Wirtschaft. Wir coachen fürs Leben. Ihr Einsatzbereich: Referat für Bildung und Sport, Pädagogisches Institut, Neuhauser Str. 39, 80331 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Dein Profil

  • Lehramtsbefähigung für Realschulen, Gymnasien oder berufliche Schulen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geistes- oder Sozialwissenschaften auf Masterniveau.
  • Mehrjährige (mind. 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Genderpädagogik/Jungen*förderung.
  • Gute Kenntnisse sowie Praxiserfahrung im Bereich Genderpädagogik/geschlechtersensible Pädagogik, Gleichstellungsförderung sowie Jungen*förderung.
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft.
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten.

Deine Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Erreichung strategischer Ziele in der geschlechtergerechten Pädagogik und der Jungen*förderung.
  • Unterstützung der Pädagogik betreffende Implementierung von Gender Mainstreaming an Schulen der Landeshauptstadt München basierend auf wissenschaftlichen Standards.
  • Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich geschlechtergerechter Pädagogik, insbesondere der Jungen*förderung.
  • Beratung und Unterstützung von städtischen Schulen bei der Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
  • Durchführung regelmäßiger Vernetzungstreffen für Jungen*beauftragte in enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleg*innen der Mädchen*förderung.
  • Maßnahmen zur geschlechterbezogenen Antidiskriminierung in der Pädagogik unter Berücksichtigung intersektionaler Perspektiven.
  • Kooperation mit Akteur*innen der Jungen- und gleichstellungsbezogenen Vernetzung in München und darüber hinaus.
  • Bearbeitung von Anträgen und Anfragen zu geschlechtergerechter Pädagogik.

Unser Angebot

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
  • Kenntnisse zu den Bereichen Unterrichts- und Schulentwicklung sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in geschlechtergerechter, nicht diskriminierender Gruppenarbeit und Moderation, auch in Konfliktsituationen sind von Vorteil.
  • Nachweise zur wissenschaftlichen und pädagogischen Arbeit bzgl. geschlechterbezogener Antidiskriminierung, Gleichstellung und Jungen*förderung sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Fachliche Fragen Gerlinde Breitschaft, Tel. 089/233-28138, E-Mail: gerlinde.breitschaft@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Julia Wirth, Tel. 089/233-65821 E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Über So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­päd­ago­ge*in?

Sozialpädagog*innen betreuen und fördern Kinder und Jugendliche und helfen Menschen bei der Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie übernehmen dabei beratende, unterstützende, betreuende, vermittelnde und organisatorische Aufgaben. Zu ihren Klient*innen zählen vor allem Kinder, Jugendliche und ganze Familienverbände, aber auch alte Menschen, die z. B. durch Armut, Arbeitslosigkeit, Wohnungsverlust oder Straffälligkeit in besondere Notlagen geraten sind. Sozialpädagog*innen arbeiten in unterschiedlichen Einrichtungen des Sozialwesens (z. B. Jugendämter, Kinderheime, Jugendzentren) je nach Aufgabenbereich gemeinsam mit ihren Kolleg*innen und anderen Fachkräften aus dem Sozialbereich (z. B. Jugendbetreuer*innen, Sozialarbeiter*innen, Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*in).

Worunter sind So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen noch bekannt?

So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen sind auch bekannt als: Erzieher*in

Welche Skills benötigt man als So­zi­al­päd­ago­ge*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Führerschein


Außerdem sollte ein So­zi­al­päd­ago­ge*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Kreativität
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Argumentationsgeschick
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­päd­ago­ge*in?

So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?