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Ope­ra­ti­ons­ ­Sup­por­t A­gent

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 2.030 to € 2.330 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
St Johann, Österreich5 days ago
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Join our office team for TUI as an Operations Support Agent in Austria and be the key link in the chain between our resort teams, our head office colleagues, and our suppliers, providing essential admin support to enable our resort teams to focus on delivering amazing customer service.

You’ll be assisting the Operations Support Team Manager with the onboarding and offboarding of the staff and supporting all related functions of office management in your area.

Dein Profil

  • You thrive on spreading positivity and being a dependable team player.
  • Your excellent communication skills and natural resilience help you navigate any challenge while building strong relationships.
  • You excel at juggling multiple priorities without losing focus, always planning ahead to stay one step ahead of the game.
  • Taking initiative comes naturally to you. You’re confident in making decisions and working independently to get the job done.
  • You’re eager to dive into our systems, technology, and incredible products & services. Learning new tools and mastering them excites you.
  • Whether working in an office or facing guests directly, you adapt seamlessly. You’re even comfortable driving overseas, ready to take on the adventure with confidence.
  • Fluency in verbal and written English is required for this role. Fluent German speaking is highly desirable. Other European languages would be advantageous.

Deine Aufgaben

  • Be the go-to expert for resort staff, providing quick, accurate information and ensuring teams are equipped to deliver exceptional service.
  • Collaborate with resort teams to deliver on-brand, professional, and engaging guest-facing content.
  • Oversee travel arrangements, uniform distribution, device setup, and essential administrative tasks to support team operations.
  • Manage office supplies, maintenance and other daily administrative duties.
  • Support staff with onboarding / offboarding tasks and HR & compliancy processes.
  • Build and maintain strong relationships with suppliers to secure staff accommodations for future seasons.

Unser Angebot

  • A job at TUI offers more than your basic salary which already starts at 2030€ gross/month (14 payments).
  • If you are a LOCAL RESIDENT and have your own accommodation, we offer a Cost of Living Allowance from 300€ gross per month on top of your salary.
  • For POSTED WORKERS; Private Health Insurance included.
  • Return flights and Shared staff accommodation included.
  • Company IT equipment and uniform included.
  • Comprehensive onsite start of season training with pay included.
  • Access to free language lessons & the TUI Learning Hub to help you level-up and grow your career.
  • Winter work in our Crystal Ski program and multiple permanent career development opportunities available.

Zusätzliche Informationen

From a workplace to a place to belong, we embrace diversity, equity and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together our potential is limitless.

We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.

Salary: starts at 2030€ gross/month (14 payments) Cost of Living Allowance from 300€ gross per month on top of your salary.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung