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Bochum

Ober­mon­teu­r / ­Elek­tro­ni­ker ­für ­Be­triebs­tech­ni­k 50 H­z - ­An­la­gen (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
44 Bochum, Deutschland1 day ago
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Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:

Dein Profil

Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:
  • Sie haben eine Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse über das Regelwerk der Deutschen Bahn sowie Grundkenntnisse über den Eisenbahnbetrieb bzw. der DIN VDE Vorschriften
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse elektrotechnischer Messverfahren und der Abnahmekriterien
  • Über eine Qualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft freuen wir uns
  • Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt
  • Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Deine Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Montage von Schaltanlagen und Trafostationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen nach fachgerechter Anleitung gemäß des Kundenauftrages
  • Sicherstellung von Qualität, Baufortschritt und Abrechnung der erbrachten Leistungen
  • Führung und Kontrolle von NAN's
  • Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Einweisung von Nachunternehmern
  • Vorbereitung (auch Durchführung) der fachtechnischen Abnahmen
  • Durchführung von Kabelprüfungen im Niederspannungsbereich

Unser Angebot

Unser Angebot:
  • In unserem Team übernehmen Sie frühzeitig selbst Verantwortung und werden bei Ihrer stetigen persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
  • Außerdem erwarten Sie attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel:
  • Tarifvertrag mit 37,5 h/Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Zuschlägen
  • Dienstwagen für die betriebliche Nutzung
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Tarifliche Leistungszulage
  • Übernahme der vollen Unterkunftskosten im Baustellengebiet
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungsangeboten
  • Auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto (Wertkonto)
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung)
  • Gesundheitsportal und Firmenläufe, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste u.v.m.
  • RPS Benefit Program: monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 Euro per Gutschein
  • Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)
  • Kostenloses Girokonto in Kooperation mit der Commerzbank
  • Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)
  • Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung

Zusätzliche Informationen

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.

Über Elek­tro­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Elek­tro­ni­ker*in?

Elektroniker*innen entwerfen, bauen, prüfen und warten elektronische Bauelemente, Baugruppen, Steuereinheiten, Mess- und Regelungsanlagen, elektronische Schaltungen und vieles mehr. Für die Elektronik ergibt sich eine Reihe unterschiedlicher Aufgaben- und Anwendungsbereiche, wie z. B. Apparatebau, Computertechnik, Datenverarbeitung, IC-Technik (= integrierte Schaltungen), Leistungselektronik, Medizintechnik, Mess-, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Mikroelektronik, Optische Elektronik, Schaltungstechnik, Sensortechnik oder Signaltechnik.

Elektroniker*innen arbeiten im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen und verschiedenen technischen Fachkräften vor allem in Werkstätten, Labors und Produktionshallen von Industrie- und Gewerbebetrieben, in Verkehrsbetrieben und Energieversorgungsunternehmen, aber auch in vielen größeren Unternehmen anderer Branchen mit elektronischen Anwendungen.

Welche Skills benötigt man als Elek­tro­ni­ker*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Elek­tro­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Handwerkliches Geschick


Außerdem sollte ein Elek­tro­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Vernetztes Denken
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Elek­tro­ni­ker*in relevant?

Für die meisten Elek­tro­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Informatik, Werken, Physik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Elek­tro­ni­ker*in?