Jetzt whatchado Real ansehen!
Wien

ÖB­B ­tech­ni­sche:r Werk­stu­den­t:in En­gi­nee­rin­g & In­no­va­ti­on

PraktikumTraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 46.565,56 to € 49.016,38 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:7/1/2025
  • Befristung:2 Monate
1100 Wien, Österreich1 month ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Profil

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie im Moment ein (Fach-)Hochschulstudium im technischen Bereich absolvieren und idealerweise erste Berufserfahrung mitbringen.
  • Sie absolvieren ein (Fach-)Hochschulstudium im technischen Bereich - bevorzugter Schwerpunkt Elektrotechnik/Energietechnik/Leistungselektronik.
  • Sie zeichnen sich durch Detailorientierung, Analysefähigkeit sowie logisches Denkvermögen aus.
  • Sie arbeiten selbständig strukturiert und eine schnelle Auffassungsgabe rundet Ihr Profil optimal ab.
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, …).
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
  • Zuverlässigkeit und Proaktivität runden Ihr Profil ab.
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Österreich bringen Sie mit.

Deine Aufgaben

In dieser Position unterstützen Sie das Engineering Team, welches für die zustandsorientierte Wartung zuständig ist. Zu Ihren Stärken zählen dabei Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Genauigkeit und Verlässlichkeit.
  • Sie erarbeiten eigenständig Teilprojekte bzw. Arbeitspakete zur Optimierung der Wertschöpfung und Effizienzsteigerung in der Produktion mit dem Ziel, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge zu steigern.
  • Sie erstellen technische Betriebs- und Arbeitsanweisungen für Einzelkomponenten bzw. Fahrzeugflotten entsprechend der Instandhaltungsrichtlinien.
  • Sie strukturieren Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten bzw. dokumentieren dies in Abstimmung mit den technischen Fachexpert:innen.
  • Sie bringen Ihre innovativen Ideen zur Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit ein.
  • Sie wirken bei der Weiter- und Neuentwicklung von Prüf-/ Verfahrensanweisungen für Komponenten und Schienenfahrzeuge mit.
  • Sie erstellen Unterlagen für gesetzes- und normenkonforme Umbaumaßnahmen.
  • Sie fahren gezielt Werkstätten an und helfen dem Team, Fehlerbilder und Fehlerbehebungen der Werkstatt zu dokumentieren.

Unser Angebot

  • Wenn Sie bereits Berufserfahrung sammeln konnten, ist für die Funktion „Technische:r Werkstudent:in“ ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche).
  • Ohne Berufserfahrung ist ein Mindestentgelt von € 46 565,56 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche).
  • Die Stelle ist von 01.07.2025 bis 31.08.2025 befristet.
  • Es erwartet Sie eine wichtige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team.
  • Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine.
  • Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.

Zusätzliche Informationen

Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)

Wirladen Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43/6648210194. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung